Що змінилося та хто тепер зобов’язаний проходити обов’язкові медичні огляди?

Кого це стосується

- працівників зі шкідливими чи небезпечними умовами праці

- тих, хто працює з канцерогенами, мутагенами, біоагентами

- працівників, для яких необхідний професійний добір

- осіб до 21 року

- працівників із нічними змінами

Що має зробити роботодавець

1⃣ До 1 грудня — скласти та погодити з Держпраці Перелік категорій працівників (додаток 1).

2⃣ На його основі — сформувати поіменні списки (додаток 2).

3⃣ Погодити списки з профспілкою або лікарем з гігієни праці

4⃣ Укласти договір із ЗОЗ та затвердити графік проходження оглядів

Підстави: моніторинг умов праці, лабораторні вимірювання, атестація робочих місць

Вимоги до медзакладу, який проводить мед.огляди 

ЗОЗ повинен мати:

- комісію з профпатологом (голова)

- терапевта, невролога, офтальмолога, ЛОРа, хірурга, гінеколога/уролога

- клініко-діагностичну лабораторію

- рентген та функціональну діагностику

- або договори з іншими ліцензованими суб’єктами

Перевіряйте: ліцензію зі спец. “Професійна патологія” та відповідність лікарів вимогам Наказу №1339

Нові форми документів

Порядок №1393 вводить:

• довідку 025-9/о,

• направлення на обов’язковий медичний огляд,

• картку працівника.

Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Із 18 листопада діє новий порядок медоглядів працівників певних категорій появились сначала на МедРада.

Це важливий крок для впорядкування сфери, де довгий час переважали сумнівні практики та відсутність чітких стандартів.

Які завдання нутриціолога?

моніторинг харчового статусу та супровід пацієнтів;

визначення особливостей харчування та надання консультацій для покращення балансу поживних речовин;

розробка індивідуальних планів харчування при надмірній чи недостатній масі тіла;

призначення перорального, ентерального та парентерального харчування (за показаннями);

співпраця з лікарями для забезпечення нутритивної підтримки;

контроль харчоблоків та кейтерингових служб у медичних і реабілітаційних закладах.

Чого нутриціолог НЕ робить?

не призначає та не коментує аналізи;

не виписує лікарські засоби чи біологічні добавки;

не аналізує лікарські призначення.

Вимоги до освіти

Для роботи нутриціологом потрібна вища освіта (мінімум бакалавр) за спеціальністю «Терапія та реабілітація» у галузі знань «Охорона здоров’я та соціальне забезпечення».

До 1 січня 2030 року допускається також спеціальність «Громадське здоров’я».

Крім того, МОЗ зобов’язує нутриціологів до безперервного професійного розвитку. Вимоги до стажу роботи наразі не встановлені.

Таким чином, нутриціолог в Україні – це офіційна медична спеціалізація, яка базується на наукових знаннях і професійній підготовці. Це не «детокс-програми», не «очищення лімфи» та не обіцянки «мінус 5 кг за 2 тижні».

Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Нутриціолог – офіційно в системі охорони здоров’я України появились сначала на МедРада.

28 серпня 2025 року — Кодекс офіційно перестав діяти і почався перехідний період (до 28.08.2028), коли всі юр.особи мають привести документи у відповідність до нового законодавства.

Що це означає для медзакладів

Лікарні зможуть змінювати форму й працювати як ТОВ чи АТ, залучати інвестиції, партнерів і гранти.

Але найбільш зручним варіантом лишається - комунальне некомерційне товариство. Це дає:

податкові пільги (звільнення від податку на прибуток і ПДВ на безоплатні послуги);

можливість купувати обладнання на пільгових умовах;

більше свободи у фінансах і залученні допомоги.

Але є й ризики:

частина лікарень може більше зосередитися на платних послугах, ніж на безоплатній допомозі;

у різних регіонах доступ до медицини може стати нерівним;

вразливі групи (села, малозабезпечені, люди з інвалідністю) ризикують отримати менше базових послуг.

Що треба зробити закладам охорони здоров’я?

Змінити найменування.

Внести правки в установчі документи й локальні акти.

Повідомити орган ліцензування.

Оновити інформацію про заклад.

Скласти фінансовий план.

Визначити права на майно.

Визначити права на землю.

Врахувати нюанси статусу непідприємницького товариства.

Скасування ГКУ відкриває двері для інвестицій і розвитку лікарень. Але головний виклик - зберегти доступність і справедливість медицини.

Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Скасування Господарського кодексу України: нові умови діяльності для ЗОЗ появились сначала на МедРада.

Ця постанова набере чинності через 6⃣ місяців після офіційного опублікування.

Що саме зміниться? 

Розмежування суб’єктів господарювання, які ведуть медичну практику за видами медичної допомоги та спеціальностями. Крім того, затверджено новий перелік спеціальностей, за якими можна отримати ліцензію.

Обмеження:

Встановлено, що не допускається провадження медичної практики в багатоквартирних будинках, якщо йдеться про надання замісної підтримувальної терапії з використанням наркотичних засобів.

Це, зокрема, стосується ФОПів-наркологів.

Удосконалення процедур:

Меддопомога працівникам юросіб - без прив’язки до форми власності

Допомога всім категоріям здобувачів освіти — від дитсадків до післядипломної

Передрейсові та післярейсові огляди водіїв.

Додали дозволи:

ФОПам офіційно дозволили надавати реабілітаційну допомогу.

Психіатрична допомога:

Впроваджено нові вимоги до надання психіатричної допомоги в умовах стаціонару.

Документація:

У межах змін до Ліцензійних умов було оновлено весь комплект ключових форм, які використовуються у процедурі ліцензування медичної практики.

Зокрема:

Шість існуючих форм — оновлено: змінено структуру, уточнено формулювання, додано нові поля для відповідності оновленим вимогам

Додано дві нові форми. 

Про всі ці зміни говоритимемо поступово.

А поки — підписуйтесь, щоб не пропустити важливе.

Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Постанова №781: нові правила для медичної практики появились сначала на МедРада.

1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ

Оптимізація графіків і чергувань з обов’язковими перервами на відновлення

Уникнення непропорційного навантаження на одну категорію працівників

Ротація на емоційно виснажливих посадах:

– реанімація

– паліативна допомога

– психіатрія

Виявлення психосоціальних ризиків (перевантаження, конфлікти, часті зміни графіків, неефективна комунікація)

і впровадження управлінських рішень для їх усунення

2. СТВОРЕННЯ ПІДТРИМУВАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА

Емоційно безпечна атмосфера: говорити про труднощі - без страху осуду

Етичний кодекс взаємодії:

– ненасильницька комунікація

– культура зворотного зв’язку

Призначення координатора з психічного добробуту персоналу

Умови для неформальної підтримки:

– «кімната відновлення»

– «тиха зона» в закладі

3. НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ

Тренінги з:

– психогігієни

– самодопомоги

– розпізнавання симптомів вигорання, депресії, тривожних розладів, ПТСР

Ознайомлення з основами:

– когнітивно-поведінкової саморегуляції

– mindfulness

– ACT (терапії прийняття і відповідальності)

Підтримка участі в сертифікованих програмах підвищення кваліфікації з:

– стресостійкості

– емоційної гігієни

4. ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА

Регулярні:

– супервізії

– інтервізії

– групи емоційного розвантаження на рівні відділень

Доступ до конфіденційної психологічної підтримки - включно з онлайн-форматом

Постійні канали зворотного зв’язку, через які працівники можуть:

– повідомити про емоційне виснаження

– запитати підтримку

– ініціювати профілактичні заходи

ДОДАТКОВО: СИСТЕМНА ДІАГНОСТИКА

Організацією психосоціальної допомоги мають займатись фахівці з психічного здоров’я.

Психологічна діагностика має бути:

– первинною і періодичною

– не рідше ніж 1 раз на 6 місяців у групах ризику або за перших ознак виснаження

Використовуються валідизовані опитувальники

Виснаження не має бути нормою. 

Бережіть себе!

Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение МОЗ затвердило методрекомендації щодо профілактики психоемоційного вигорання медиків появились сначала на МедРада.

Місцеві державні адміністрації мають право:

отримувати статистичну інформацію та інші дані (у т.ч. від підприємств будь-якої форми власності);

давати розпорядження керівникам установ у межах законодавства (ст. 28 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» №586-XIV).

ДОЗ як структурний підрозділ МДА має право запитувати документи і матеріали, необхідні для виконання своїх завдань (постанова КМУ №887).

Однак навіть комісія ДОЗ не має права отримувати інформацію, що містить лікарську таємницю — якщо це прямо не передбачено законом.

Форма №003-4/о «Листок лікарських призначень» — це первинний обліковий документ, у якому фіксують призначення, обстеження та лікування стаціонарного пацієнта. Вона зберігається разом із формою №003/о «Медична карта стаціонарного хворого» протягом 25 років. І вона містить лікарську таємницю.

Пацієнт має право на таємницю щодо стану здоров’я, діагнозу, лікування, фактів звернення по медичну допомогу (ст. 286 ЦКУ, ст. 39-1, 40, 78 Основ законодавства про охорону здоров’я).

Медичні працівники не можуть передавати ці дані жодній стороні — навіть ДОЗ — без чітко визначеної законом підстави.

Жоден нормативний акт, на виконання якого керівник ДОЗ видає наказ, не надає повноважень отримувати документи з лікарською таємницею.

Висновок: заклад охорони здоров’я НЕ має права передавати комісії ДОЗ інформацію з форми №003-4/о, бо це є порушенням лікарської таємниці, яка охороняється законом.

Дотримуйтесь законодавства. Захищайте права пацієнтів.

Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Лікарська таємниця: межі доступу появились сначала на МедРада.

Документ ухвалили після розгляду на Колегії МОЗ та громадського обговорення.

Що змінюється:

Запроваджують оновлену модель атестації

Замість 5 нормативних актів — єдина номенклатура спеціальностей

Один спільний порядок атестації для всіх: лікарів, медсестер, фармацевтів, фахівців з реабілітації, професіоналів з вищою немедичною освітою та інших.

Головне з Порядку атестації:

Атестацію відновлять через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану

Запроваджується єдиний Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації

Цей сертифікат діятиме впродовж усього періоду професійної діяльності

Чергова атестація — раз на 5 років, і проводитиметься за місцем роботи, а не в атестаційних комісіях

Освітнє портфоліо та облік БПР стають обов’язковими не лише для лікарів, а й для всіх працівників сфери охорони здоров’я

Перша щорічна перевірка портфоліо з балами БПР за новою формою — вже у 2026 році

Перехідний період БПР:

До 30 червня 2025 року

Бали БПР нараховують за додатком 4 до Порядку атестації лікарів (Наказ МОЗ №446 від 22.02.2019)

З 1 липня 2025 року

— за додатком 6 до нового Порядку атестації (Наказ №650)

РІЧНИЙ МІНІМУМ БАЛІВ БПР:

Лікарі, фармацевти та інші професіонали — 50 балів/рік

Медсестри, асистенти фармацевта та інші фахівці — 30 балів/рік

Готуйте портфоліо, слідкуйте за новими критеріями та готуйтеся до змін!

Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение НОВИЙ ПОРЯДОК АТЕСТАЦІЇ МЕДИКІВ появились сначала на МедРада.

Порядок не поширюється на виробників фармпрепаратів, побутові відходи та ветеринарну практику.

Що змінилось?

Визначено повний перелік заходів, які тепер складають систему управління медичними відходами.

Утворювач зобов’язаний призначити відповідальну особу (для ФОП – сам підприємець).

Відходи потрібно збирати роздільно та правильно маркувати згідно з Додатком 2 до наказу.

Навчання персоналу – обов’язкове щорічно та позапланово, якщо змінюються обов’язки чи умови.

Схема управління відходами має бути затверджена керівником. Її переглядають раз на 5 років або за зміни у структурі.

Упроваджено класифікацію відходів за групами небезпеки. Біологічні речовини мають окремі коди.

Оператори, які обробляють або транспортують відходи, зобов’язані мати ліцензію.

Обладнання для утилізації мусить відповідати новим підвищеним стандартам.

Встановлено вимоги до зберігання і транспортування: ведення журналів, технічна відповідність транспорту тощо.

У Додатку 3 деталізовано вимоги до приміщень, залежно від розміру закладу.

Класифікація відходів здійснюється згідно з Постановою КМУ №1102 від 20.10.2023.

Перевірте, які саме класи у вас, – ця інформація вказується в договорах на утилізацію!

Що варто зробити вже зараз?

Призначити відповідального за відходи

Провести навчання персоналу

Оновити схему управління

Перевірити договори на утилізацію

Впевнитися у ліцензіях ваших підрядників

Ці зміни спрямовані на підвищення рівня безпеки для здоров’я людей і довкілля. Не зволікайте з впровадженням!

Більше корисної інформації у наших соцмережах

Інстаграм та Фейсбук 

Сайт: medrada.com

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Новий Порядок управління медичними відходами появились сначала на МедРада.

Ключові зміни, які пропонує законопроєкт:

Більше не буде відтермінування для подання статистичної, фінансової та іншої звітності після завершення війни.

Підприємства оборонно-промислового комплексу залишають за собою право подавати звітність протягом трьох місяців після припинення або скасування воєнного стану.

Компанії, що знаходяться у зонах активних бойових дій або на тимчасово окупованих територіях, подадуть звітність протягом трьох місяців після завершення бойових дій або деокупації.

Для цих компаній не застосовуватимуться штрафи за несвоєчасне подання звітності у період бойових дій + три місяці після звільнення території.

Особи, які змінили місцезнаходження на території бойових дій/окупації після їх офіційного включення до відповідного переліку, не звільняються від відповідальності.

Усі підприємства, які не подавали звітність раніше, зобов’язані зробити це протягом трьох місяців з моменту набрання чинності законом.

Що це означає для бізнесу?

Більшість компаній тепер мають негайно відновити подання звітності без очікування завершення війни.

Важливо уважно стежити за місцезнаходженням бізнесу, оскільки від нього залежить, чи застосовуватимуться штрафні санкції.

Підприємства з окупованих територій отримали пільговий період на подання звітності після повернення під контроль України.

Слідкуйте за оновленнями та будьте готові вчасно подати звітність!

Більше корисної інформації у наших соцмережах

Інстаграм та Фейсбук 

Сайт: medrada.com

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Обов’язкове подання звітності під час воєнного стану: що зміниться? появились сначала на МедРада.

Ні, обов’язкові психіатричні огляди стосуються лише тих працівників, діяльність яких вимагає підвищених вимог до психічного здоров’я.

Звичайно, до таких працівників відносяться і медичні. 

Які бувають види психіатричних оглядів

Попередній огляд — перед прийняттям на посаду або початком роботи.

Періодичний огляд — регулярний огляд для підтвердження допуску до професійної діяльності.

Позачерговий огляд — ініціюється роботодавцем у разі підозри на наявність психічного розладу (проводиться за згодою працівника).

Медичний персонал має проходити обстеження у лікаря-психіатра при проведенні попереднього мед.огляду. 

Підтвердження цьому знайдемо у Переліку необхідних обстежень лікарів-спеціалістів, що необхідні для проведення обов’язкових медичних оглядів, затв. Наказом МОЗ від 23.07. 2002 № 280 та Переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності, затв. Постановою КМУ від 10.05.2022 № 577.

З 1⃣ січня 2⃣0⃣2⃣5⃣ року набрав чинності наказ МОЗ від 15.10.2024 № 1759, який вніс зміни до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, затв. наказом МОЗ від 18.04.2022 № 651.

Повний перелік категорій осіб, які підлягають періодичному психіатричному огляду затвердив МОЗ Наказом від 26.01.2024 № 139.

Тож, нині працівники ЗОЗ мають проходити обстеження у лікаря-психіатра не тільки при влаштуванні на роботу, а й протягом своєї професійної діяльності. 

Періодичність залежить від виду діяльності. Наприклад:

працівники фармацевтики — раз на рік;

медичні працівники - раз на 5 років.

Що потрібно знати про довідку?

Термін дії довідки про проходження психіатричного огляду становить 1 рік. Але якщо ваша професія передбачає огляди раз на 5 років, то повторний огляд проводиться лише через цей строк, незалежно від терміну дії довідки.

Хто оплачує психіатричні огляди?

Роботодавець, як це передбачено ст. 169 Кодексу законів про працю України.

Дбайте про своє здоров’я та працюйте впевнено!

Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!

Сайт: medrada.com

Інстаграм та Фейсбук 

+38 (050) 911-05-05

Сообщение Психіатричні огляди для медичних працівників появились сначала на МедРада.