від Олександр ДовженкоЗ Новим 2026 роком!
✨ Сьогодні хочемо зупинитися на мить і привітати вас з Новим роком!
🤝 Ми дякуємо нашим клієнтам і партнерам за довіру. Саме вона робить можливим системну, спокійну роботу навіть у складних умовах — без хаотичних рішень і зайвого ризику.
⚕️Цей рік ще раз підтвердив: стабільність у медичному бізнесі починається з правильно вибудуваних процесів і своєчасних рішень.
🎊 У 2026 році бажаємо вам прогнозованості, чітких процесів і мінімуму ризиків.
🙌 А ми й надалі будемо поруч, щоб юридична частина вашого бізнесу не ставала проблемою, а працювала на вашу впевненість і розвиток.
З новим роком!🎄🥂
від Олександр ДовженкоМОЗ нагадує: усі медзаклади мають вести медичні записи в ЕСОЗ
🩺💻 ЕСОЗ — єдиний цифровий простір, де формується історія здоров’я пацієнта. До системи підключені державні, комунальні та приватні клініки — і кожна з них зобов’язана працювати з е-документами.
Що повинен робити заклад:
✔️ створювати, підписувати і зберігати електронні медичні записи;
✔️ формувати медвисновки (непрацездатність, народження тощо);
✔️ виписувати е-рецепти та е-запити на медвироби;
✔️ оформлювати е-направлення до спеціалістів.
Чим більше даних вносить клініка — тим повнішою є е-картка пацієнта 📘➡️📱.
Лікар бачить всю потрібну інформацію, а пацієнту не треба носити із собою стопки паперових виписок.
Закон вимагає вносити до ЕСОЗ:
🔸медвисновки про народження та тимчасову непрацездатність;
🔸е-рецепти 💊;
🔸е-запити на медвироби, що реімбурсуються;
🔸записи про взаємодію з пацієнтом;
🔸направлення на консультації, обстеження, неонатальний скринінг 👶;
🔸записи та рецепти щодо послуг у межах Програми медгарантій;
🔸дані про реабілітаційні обстеження та втручання.
❗️Ця вимога однаково поширюється на всі заклади, що провадять медичну практику, незалежно від форми власності, спеціалізації чи наявності договору з НСЗУ.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоМОЗ перевірятиме частіше: Кабмін оновив критерії ризику для медзакладів
🏢 КМУ постановою від 03.09.2025 №1083 змінив правила гри для медичних закладів.
🤓 Оновлено Перелік критеріїв, за якими визначається ступінь ризику від провадження медичної практики - саме він впливає на періодичність планових перевірок МОЗ.
🔍 Нагадаємо, що ступінь ризику оцінюють за шістьма критеріями:
1️⃣ строк провадження діяльності;
2️⃣ вид медичної допомоги;
3️⃣ дотримання вимог законодавства;
4️⃣ результати клініко-експертної оцінки (КЕО) за останні 2–5 років;
5️⃣ кількість спеціальностей;
6️⃣ кількість позапланових перевірок за останні 2–5 років.
📊 Що більше балів - то вищий ступінь ризику і частіші планові заходи держнагляду.
⚖️ Що змінилося в оновлених критеріях:
⬆️ Зросла вага:
🔸виду медичної допомоги, яку надає заклад;
🔸наявності порушень законодавства (крім тих, що виявлені за результатами КЕО) за останні два роки;
🔸порушень, зафіксованих у трьох і більше випадках КЕО.
⬇️ Менше значення тепер мають:
🔸кількість спеціальностей, за якими працює заклад;
🔸частота позапланових перевірок за останні роки.
💡 Висновок: тепер МОЗ більше зосереджуватиметься не на формальних параметрах (скільки спеціальностей чи перевірок), а на якості медичної допомоги та дотриманні законодавства.
📅 Постанова №1083 чинна, тому радимо медичним закладам перевірити свою готовність: чи відповідають внутрішні процедури оновленим критеріям ризику.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоРозірвання контракту з керівником ЗОЗ
🏥 Кабмін оновив правила (Постанова від 21.08.2019 № 792 у редакції постанови від 03.09.2025 № 1082).
👨⚕️Тепер контракт з керівником державного чи комунального закладу охорони здоров’я можна розірвати не лише за умовами самого контракту чи законом, а й за спеціально визначеним порядком.
❗️Контракт можна розірвати, а керівника ЗОЗ звільнити з посади з ініціативи органу управління за таких підстав:
✅ систематично ігнорує умови контракту
✅ грубе порушення → збитки
✅ борги з податків, зарплат, внесків
✅ зростання кредиторки
✅ порушення фінансового/бюджетного законодавства
✅ систематичні порушення охорони праці (за поданням нагляду)
✅ вимога профспілки через порушення трудового законодавства
✅ підстави з п. 7 Порядку № 792
📍 Що входить у п. 7 (звернення МОЗ або ОДА/КМДА):
⚠️ грубі/систематичні порушення у сфері охорони здоров’я
⚠️ вирок за корупцію
⚠️ не було медради цілий рік
⚠️ три і більше порушення під час клініко-експертної оцінки
⚠️ підстави для анулювання ліцензії
⚠️ порушення договорів з НСЗУ
⚠️ ігнорування наказів у НС чи воєнний час
⚠️ проблеми з військовим обліком, бронюванням
⚠️ невиконання обов’язків оператора критичної інфраструктури
⚠️ недотримання правил Єдиного порталу вакансій
📍 Що робить орган управління?
Протягом 30 днів він:
✅ розриває контракт і повідомляє про це орган, що звернувся — якщо підстави обґрунтовані;
❌ або відмовляє, пояснивши причини.
📍 На кого поширюються правила?
Не лише на керівників, а й на тих, хто виконує обов’язки «в.о.» керівника.
📍 Важливо!
Контракт може передбачати гарантії й пільги для керівника, якщо його звільняють з причин, що не залежать від нього.
А якщо контракт розривають на підставах, яких немає в законі, звільнення проводять за п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоМінімум балів БПР: повна й неповна ставка
🩺 27.06.2025 набрав чинності наказ МОЗ № 650, який затвердив новий Порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я.
👉 Важливе: обов’язок підтверджувати мінімум балів БПР не залежить від того, чи працюєш на повну, чи на пів ставки.
👩⚕️📚Ти провадиш діяльність за спеціальністю → маєш розвиватись і атестуватись за нею.
📊 Норми:
👩⚕️ Лікарі та інші професіонали — 50 балів БПР/рік
👩🔬 Медсестри та інші фахівці — 30 балів БПР/рік
📌 Приклади:
медсестра на 0,5 ставки → 30 балів
медсестра на 1,5 ставки → теж 30 балів
❗️Тобто і медсестра на 1,5 ставки, і медсестра на 0,5 повинна набирати мінімум 3️⃣0️⃣ балів БПР.
Так само й лікар незалежно від навантаження зобов’язаний щороку підтверджувати щонайменше 5️⃣0️⃣ балів БПР.
🛠 Як швидко добирати бали?
📚 Онлайн-курси та вебінари (акредитовані)
🎤 Участь у конференціях і семінарах
✍️ Публікації статей і тез
👩🏫 Викладання чи тренінги для колег
📖 Самоосвіта (з подальшим підтвердженням у портфоліо)
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоЗ Днем медичного працівника!
Щиро вітаємо тих, хто тримає систему на плаву, коли все довкола летить шкереберть. 🩺💥
Тих, хто ставить діагноз швидше, ніж ChatGPT видає відповідь 🤖⚡ і витягує навіть тоді, коли вже ніхто не сподівається.
Дякуємо за розум 🧠, витримку 🧘♂️ і залізну холодну голову в моменти, коли всі інші в паніці.
Ви — не чарівники. Ви просто працюєте там, де інші давно б здалися. 💪
Це не день білого халата 👨⚕️👩⚕️.
Це день тих, хто приймає важкі рішення і несе за них повну відповідальність.
Тих, хто вчився роками 📚, щоб діяти за секунди.
Бо медицина — це не покликання і не романтика. Це щоденна боротьба, точність і характер!
🏥 Дякуємо всім, хто тримає цей фронт без відпусток і права на помилку.
З Днем медичного працівника! 🎉❤️🩹
від Олександр Довженко24 медзаклади — без договорів з НСЗУ!
📢 НСЗУ розриває договори з 24 медзакладами!
Причина — невідповідність вимогам до кадрового забезпечення більше ніж 60 днів.
👉 Щоденний автоматичний моніторинг виявляє порушення умов договору — особливо щодо кількості та кваліфікації персоналу.
🔹 24 заклади втратили договори за такими пакетами:
– ведення вагітності
– гістероскопія
– езофагогастродуоденоскопія
– колоноскопія
– мобільна паліативна допомога
– амбулаторна медична допомога
– секційне дослідження
– стоматологія
– реабілітація (амбулаторна й стаціонарна)
🔹 Ще 7 ЗОЗ самі ініціювали розірвання окремих пакетів через кадрові проблеми.
🔹 2 заклади втратили підвищуючий коефіцієнт — невідповідність додатковим вимогам.
⚠️ НСЗУ наголошує:
Якість медичної допомоги напряму залежить від кваліфікованих кадрів.
Відповідальність несе керівництво закладу та місцева влада.
❗ НАГАДУЄМО:
Усі зміни в складі персоналу, їхній кваліфікації, матеріально-технічній базі тощо необхідно вчасно повідомляти МОЗ та НСЗУ.
Це — пряма вимога договору та умова стабільного фінансування!
🧩 Що з реабілітацією?
Моніторинг ЗОЗ, що надають реабілітаційну допомогу, показав:
✔️ більшість — відповідають вимогам
❗ але є напрями, що потребують покращення:
– допоміжні засоби реабілітації
– кадрове забезпечення
– внутрішній контроль
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоПеревірка портфоліо лікарів триває до 21 березня 2025!
👩⚕️Щороку до 1 березня лікарі подають особисті освітні портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку (БПР) до відділу кадрів закладу охорони здоров’я, у якому працюють за спеціальністю.
📌 Це вимога Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ №446.
Абзац 3 пункту 9 розділу VI Порядку атестації зазначає:
📝 «Перевірка особистих освітніх портфоліо відділом кадрів за місцем роботи завершується не пізніше як за 14 робочих днів після закінчення строку подачі».
⚠️ Це означає, що до 21 березня 2025 року відділ кадрів має не лише прийняти портфоліо лікарів, а й перевірити правильність їх заповнення та підрахунок балів БПР.
✅ За результатами перевірки кадровик передає керівнику ЗОЗ:
📌 перевірені портфоліо;
📌 узагальнений звіт щодо подання лікарями портфоліо;
📌 перелік осіб, які мають проходити атестацію цього року.
🎓На підставі цієї інформації керівник приймає рішення про направлення лікарів на атестацію.
🔔Нагадаємо, що МОЗ вирішило не відновлювати атестацію медиків до завершення воєнного стану.
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоДержавна акредитація медзакладів: що змінилося і чи потрібна вона зараз?
🏥🏢 Акредитація закладу охорони здоров’я – це офіційне підтвердження відповідності стандартам якості та гарантія високого рівня медичних послуг.
Вона включає перевірку структури, організації медичної допомоги, кваліфікації персоналу та навіть думки пацієнтів.
📊 До 2025 року акредитація була обов’язковою для певних видів діяльності, таких як:
✔ переривання небажаної вагітності;
✔ допоміжні репродуктивні технології;
✔ медогляди працівників;
✔ стажування лікарів-інтернів;
✔ проведення клінічних випробувань лікарських засобів.
Але згідно з Наказом МОЗ № 2197 ці вимоги скасовані! ❌
🙌Тепер акредитація для цих видів діяльності – добровільна. Але варто пам’ятати, що вона дає медзакладу конкурентні переваги, підвищує довіру пацієнтів і може бути важливим фактором у роботі з партнерами.
📘 Заявку на акредитацію можна подати одразу після отримання ліцензії, не чекаючи два роки, як було раніше.
☝️Крім того, спростився перелік необхідних документів: тепер достатньо копії статуту ЗОЗ та затвердженої структури закладу.
🔍 Як проходить оцінка? Експертиза відповідності проводиться на основі акредитаційних стандартів. За її результатами формується висновок про відповідність закладу стандартам державної акредитації.
👩⚕️👨⚕️ Якщо у вас залишилися питання щодо проходження акредитації – звертайтеся до спеціалістів ЦМК «МедРада».
Ми допоможемо пройти всі етапи швидко та без зайвого клопоту!
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоЗ прийдешнім Новим роком 2025!
🎉✨ Дорогі друзі, партнери та клієнти! ✨🎉
Ми від щирого серця вітаємо вас із прийдешнім Новим 2025 роком!🎄
Цей рік був наповнений викликами та досягненнями, важливими моментами та новими можливостями. Ми вдячні кожному з вас за довіру, співпрацю та підтримку, які надихали нас щодня ставати краще.🤝
У 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ році ми бажаємо вам:
🌟 Міцного здоров’я, яке стане основою для всіх ваших звершень.
🌟 Натхнення та енергії для досягнення нових вершин.
🌟 Сімейного тепла та затишку, що наповнюють серце радістю.
🌟 Яскравих моментів, які стануть незабутніми спогадами.
Ми обіцяємо продовжувати працювати для вас, підтримуючи вашу впевненість у завтрашньому дні.
🎊Нехай Новий рік стане роком розвитку та реалізації ваших найсміливіших мрій!
Дякуємо, що обираєте нас! Разом ми створюємо краще майбутнє.
✨ З повагою та найкращими побажаннями, Центр медичного консалтингу «МедРада»! ❤️