
Кадрові вимоги 2022. Пастка для керівників медичних закладів
Тільки-но управлінці медичних закладів оговталися від реформи щодо керівних посад, — і знову сюрприз!
На черзі ще одна «порція» змін та нововведень.
Як пам’ятаєте, з початку 2019 року замість посади «головний лікар» було створено 2 інші:
✔️керівник медичного закладу (або простіше - генеральний директор);
✔️медичний директор.
Перший займається адміністративно-господарською діяльністю, другий — питаннями медицини.
І начебто ідея непогана, адже неможливо мати одночасно рівноцінні знання як у сфері управління установою, так і контролю надання якісної допомоги.
Вимоги до медичного директора майже повністю дублюють вимоги до колишніх головних лікарів, що не може не радувати.
Тобто кандидати й надалі мають бути лікарями та мати післядипломну спеціалізацію у сфері управління й організації охороною здоров’я.
А от із генеральним директором трохи складніше, адже він є своєрідним управляючим закладу.
На сьогодні для ген.директора достатньо мати магістерський рівень освіти з соціальних або гуманітарних наук, права чи охорони здоров’я.
А тепер увага❗️
Правила гри змінюються і з 01 січня 2022 року вже не потрібно буде мати лікарську спеціалізацію. Натомість обов’язковою стане менеджерська або управлінська освіта за рівнем магістра.Наразі головні лікарі продовжують працювати за раніше укладеними контрактами до закінчення терміну,визначеного в договорі.
А що ж далі?
Адже із наступного року головний лікар, який захоче стати генеральним директором, зі своєю освітою зможе претендувати лише на посаду медичного директора.
Швидко отримати потрібні знання та навички не вдасться, адже опанування нового напряму та спеціалізації потребує як матеріальних, так і часових ресурсів.
Чи спричинять ці зміни «кадровий голод»❓
Точну відповідь на це питання надасть практика застосування таких нововведень.
Продовжуємо стежити за подіями!
Підписуйтесь на наш телеграм-канал: ? t.me/med_rada
?
До центру медичного консалтингу «МедРада» можна звернутись за наступними контактами:
☎️ (050) 911-05-05
? medrada.com

Дар'я Маньковська
Останні новини

Чи всі працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані набирати річний мінімум балів БПР?
📚 З 27 червня 2025 року діє новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (наказ МОЗ № 650 від 16.04.2025). 📌 Раніше, за старим...

НСЗУ нагадує: підприємства знову зобов’язані подавати статистичну й фінансову звітність
💡5 липня 2025 року набули чинності нові правила щодо подання статистичної та фінансової звітності. 🖇️ Усі підприємства, установи й організації, які...