від Наталія НовіковаЧи має право ЗОЗ проводити обов’язкові медичні огляди без лікаря-профпатолога?
🤔 Чи може заклад охорони здоров’я проводити обов’язкові медичні огляди без лікаря-профпатолога?
Якщо коротко – то, ні.
📌 Проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій допускається лише за умови дотримання вимог до складу комісії та кадрового забезпечення закладу.
☝️Відповідно до нового Порядку проведення медичних оглядів, який діє з 18 жовтня 2025 року, комісію з медичних оглядів очолює лікар-профпатолог, який:
🔸працює у закладі охорони здоров’я за основним місцем роботи;
🔸має спеціалізацію за спеціальністю «Професійна патологія».
До складу такої комісії також входять:
🔹лікар-терапевт;
🔹лікар-невропатолог;
🔹лікар-офтальмолог;
🔹лікар-отоларинголог;
🔹лікар-акушер-гінеколог (для жінок) або лікар-уролог (для чоловіків);
🔹лікар-хірург.
🙌 Отже, для правомірного проведення обов’язкових медичних оглядів заклад охорони здоров’я повинен забезпечити:
✔️наявність ліцензії на медичну практику, зокрема за спеціальністю «Професійна патологія»;
✔️наявність у штаті лікаря-профпатолога за основним місцем роботи;
✔️створення комісії у передбаченому законодавством складі;
✔️наявність необхідних лікарів-спеціалістів, а за потреби — укладених договорів з ними;
✔️наявність відповідної лабораторної та діагностичної бази.
👨⚕️За відсутності лікаря-профпатолога заклад не має правових підстав для проведення таких медичних оглядів.
У такому випадку діяльність комісії має бути приведена у відповідність до встановлених вимог.
❗️Недотримання цих умов може мати наслідком визнання результатів медичних оглядів такими, що проведені з порушенням установленого порядку, а також спричинити претензії під час перевірок.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаМедичні заклади під посиленим контролем
📲 ДПС запустила чат-бот «TAX Control» — інструмент, через який будь-хто може оперативно повідомити про порушення у сфері надання послуг, у тому числі медичних.
І так, це стосується і ФОП, і юридичних осіб.
📌 Найпоширеніші підстави для звернень щодо медзакладів:
▪️ відсутність фіскального чека після прийому;
▪️ розрахунки «на картку» без РРО/ПРРО;
▪️ відмова приймати безготівкову оплату;
▪️ надання медичних послуг без реєстрації ФОП або юрособи;
▪️ робота медичного персоналу без офіційного оформлення.
📲 Чат-бот працює 24/7, з будь-якого пристрою, оформлення звернення — кілька хвилин. Повідомлення фіксується та передається фахівцям ДПС.
❗️Що це означає на практиці:
Одна скарга → підстава для перевірки → фінансові санкції → супутні ризики (трудові, ліцензійні, репутаційні).
⚕️Медицина є повноцінною сферою господарської діяльності та перебуває у фокусі податкового контролю.
☝️Дотримання податкових вимог — обов’язкова умова роботи.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаМОЗ переписало річні звіти — перевір, чи зміни торкнулись твоєї форми
Готуйте звіти вже за новими зразками - щойно зміни набудуть чинності.
Наказ МОЗ від 26.08.2025 № 1337 виклав у новій редакції одразу кілька річних форм:
📄 №13 — звіт про штучне переривання вагітності
📄 №15 — звіт про медичне обслуговування постраждалих від Чорнобильської аварії
📄 №16 — звіт про захворювання, інвалідність і смертність серед постраждалих від ЧАЕС
📄 №17 — звіт про медичні кадри
📄 №19 — звіт про дітей з інвалідністю до 18 років
📄 №21 — звіт про медичну допомогу вагітним, роділлям і породіллям
✅ МОЗ також оновило інструкції до заповнення цих форм.
⚖️ Наказ №1337 зареєстрований у Мін’юсті 15.10.2025, але ще не набрав чинності.
📌 Нагадаємо: МОЗ також затвердило нову форму первинної облікової документації щодо медоглядів працівників і скасувало одну з форм звітності.
🔗 Тримайте руку на пульсі - готуйтеся заздалегідь, аби не заповнювати в останній момент.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаЧи всі працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані набирати річний мінімум балів БПР?
📚 З 27 червня 2025 року діє новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (наказ МОЗ № 650 від 16.04.2025).
📌 Раніше, за старим наказом МОЗ № 446 від 22.09.2019, існував перелік із 37 лікарських спеціальностей, для яких мінімальна кількість балів безперервного професійного розвитку (БПР) не була обов’язковою.
👉 Тепер таких “пільгових” спеціальностей немає.
Новий Порядок атестації не передбачає жодних виключень - тобто всі медичні працівники мають підтверджувати щорічний мінімум балів БПР.
💡 Водночас є винятки, коли бали можна не набирати:
🔸під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років або за дитиною, що потребує домашнього догляду (згідно з п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки»);
🔸якщо працівник перебуває чи перебував на військовій службі у ЗСУ або в інших військових формуваннях;
🔸за об’єктивних причин (стан здоров’я, надзвичайні ситуації, військові дії тощо), підтверджених документально.
📄 Військовослужбовці мають право не підтверджувати річний мінімум балів БПР протягом дії воєнного стану та у рік його припинення або скасування.
📋 Якщо ж працівник не зміг набрати бали через документально підтверджені обставини, атестаційна комісія зараховує їх з відповідним записом у атестаційному листку.
🩺 Отже, тепер усі медичні фахівці мають дбати про своє професійне зростання - а держава визнає лише ті винятки, що справді зумовлені об’єктивними обставинами.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаСкасування Господарського кодексу України: нові умови діяльності для ЗОЗ
Набув чинності Закон № 4196-IX, який скасовує Господарський кодекс України.
🗓 28 серпня 2025 року — Кодекс офіційно перестав діяти і почався перехідний період (до 28.08.2028), коли всі юр.особи мають привести документи у відповідність до нового законодавства.
⚖️ Що це означає для медзакладів
Лікарні зможуть змінювати форму й працювати як ТОВ чи АТ, залучати інвестиції, партнерів і гранти.
Але найбільш зручним варіантом лишається - комунальне некомерційне товариство. Це дає:
✅ податкові пільги (звільнення від податку на прибуток і ПДВ на безоплатні послуги);
✅ можливість купувати обладнання на пільгових умовах;
✅ більше свободи у фінансах і залученні допомоги.
Але є й ризики:
🔸частина лікарень може більше зосередитися на платних послугах, ніж на безоплатній допомозі;
🔸у різних регіонах доступ до медицини може стати нерівним;
🔸вразливі групи (села, малозабезпечені, люди з інвалідністю) ризикують отримати менше базових послуг.
🛠 Що треба зробити закладам охорони здоров’я?
🔹Змінити найменування.
🔹Внести правки в установчі документи й локальні акти.
🔹Повідомити орган ліцензування.
🔹Оновити інформацію про заклад.
🔹Скласти фінансовий план.
🔹Визначити права на майно.
🔹Визначити права на землю.
🔹Врахувати нюанси статусу непідприємницького товариства.
💡Скасування ГКУ відкриває двері для інвестицій і розвитку лікарень. Але головний виклик - зберегти доступність і справедливість медицини.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаМедзаклади, увага!
До 01 серпня надавачі медичних послуг були зобов’язані:
1️⃣ Внести в ЕСОЗ інформацію про всіх залучених підрядників
Можливість залучати підрядників передбачена у специфікаціях та умовах закупівлі окремих медпослуг за Програмою медичних гарантій.
П. 6 Типової форми договору (постанова КМУ від 25.04.2018 № 410): підрядником може бути ЗОЗ або ФОП з ліцензією на медпрактику та всіма дозвільними документами, залучений на підставі письмового договору з надавачем.
Пп. 15 п. 19 Типової форми договору: залучати можна лише тих підрядників, чия інформація внесена до ЕСОЗ, і лише для тих послуг, де це прямо передбачено в оголошенні.
2️⃣ Оновити в ЕСОЗ дані про медичне обладнання
Вимога базується на Ліцензійних умовах (постанова КМУ від 02.03.2016 № 285) та Порядку ведення Реєстру (наказ МОЗ від 18.10.2021 № 2243).
Ліцензіат зобов’язаний забезпечити наявність в ЕСОЗ інформації про обладнання, яке використовується під час надання послуг.
Обладнання має відповідати Переліку медобладнання (наказ МОЗ від 22.04.2025 № 697).
Інформацію вносить керівник або уповноважена особа суб’єкта господарювання.
3️⃣ Додаткова умова перед поданням пропозиції до НСЗУ
Пп. 2 п. 11 Порядку укладення, зміни та припинення договору (постанова КМУ № 410): суб’єкт господарювання, який планує укласти договір з НСЗУ, зобов’язаний до моменту подання пропозиції внести в ЕСОЗ актуальну інформацію, зокрема про всіх підрядників.
⏳ Чому це важливо:
Своєчасне внесення всієї передбаченої інформації в ЕСОЗ — умова належного виконання договору за Програмою медичних гарантій.
❗ Порушення вимог може поставити під загрозу фінансування.
💡 І навіть якщо ви вже пропустили дедлайн — все одно вносьте дані. Краще пізно, ніж ніколи: прострочка не знімає обов’язку виконати вимоги, але й не ставить хрест на можливості працювати з НСЗУ надалі.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05ʼ
від Наталія НовіковаМОЗ затвердило методрекомендації щодо профілактики психоемоційного вигорання медиків
📢 МОЗ затвердило методичні рекомендації, як роботодавці мають реально попереджати психоемоційне вигорання медиків (Наказ №923 від 04.06.2025).
🔹 1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ
✅ Оптимізація графіків і чергувань з обов’язковими перервами на відновлення
✅ Уникнення непропорційного навантаження на одну категорію працівників
✅ Ротація на емоційно виснажливих посадах:
– реанімація
– паліативна допомога
– психіатрія
✅ Виявлення психосоціальних ризиків (перевантаження, конфлікти, часті зміни графіків, неефективна комунікація)
➡️ і впровадження управлінських рішень для їх усунення
🔹 2. СТВОРЕННЯ ПІДТРИМУВАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА
✅ Емоційно безпечна атмосфера: говорити про труднощі - без страху осуду
✅ Етичний кодекс взаємодії:
– ненасильницька комунікація
– культура зворотного зв’язку
✅ Призначення координатора з психічного добробуту персоналу
✅ Умови для неформальної підтримки:
– «кімната відновлення»
– «тиха зона» в закладі
🔹 3. НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ
✅ Тренінги з:
– психогігієни
– самодопомоги
– розпізнавання симптомів вигорання, депресії, тривожних розладів, ПТСР
✅ Ознайомлення з основами:
– когнітивно-поведінкової саморегуляції
– mindfulness
– ACT (терапії прийняття і відповідальності)
✅ Підтримка участі в сертифікованих програмах підвищення кваліфікації з:
– стресостійкості
– емоційної гігієни
🔹 4. ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА
✅ Регулярні:
– супервізії
– інтервізії
– групи емоційного розвантаження на рівні відділень
✅ Доступ до конфіденційної психологічної підтримки - включно з онлайн-форматом
✅ Постійні канали зворотного зв’язку, через які працівники можуть:
– повідомити про емоційне виснаження
– запитати підтримку
– ініціювати профілактичні заходи
📈 ДОДАТКОВО: СИСТЕМНА ДІАГНОСТИКА
📌 Організацією психосоціальної допомоги мають займатись фахівці з психічного здоров’я.
📌 Психологічна діагностика має бути:
– первинною і періодичною
– не рідше ніж 1 раз на 6 місяців у групах ризику або за перших ознак виснаження
📌 Використовуються валідизовані опитувальники
💥 Виснаження не має бути нормою.
🫂 Бережіть себе!
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаНОВИЙ ПОРЯДОК АТЕСТАЦІЇ МЕДИКІВ
🩺 МОЗ повідомило: Мін’юст зареєстрував новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я — Наказ МОЗ від 16.04.2025 № 650.
📌 Документ ухвалили після розгляду на Колегії МОЗ та громадського обговорення.
🔄 Що змінюється:
✅ Запроваджують оновлену модель атестації
✅ Замість 5 нормативних актів — єдина номенклатура спеціальностей
✅ Один спільний порядок атестації для всіх: лікарів, медсестер, фармацевтів, фахівців з реабілітації, професіоналів з вищою немедичною освітою та інших.
🧾 Головне з Порядку атестації:
🔸 Атестацію відновлять через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану
🔸 Запроваджується єдиний Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації
▪️ Цей сертифікат діятиме впродовж усього періоду професійної діяльності
🔸 Чергова атестація — раз на 5 років, і проводитиметься за місцем роботи, а не в атестаційних комісіях
🔸 Освітнє портфоліо та облік БПР стають обов’язковими не лише для лікарів, а й для всіх працівників сфери охорони здоров’я
🔸 Перша щорічна перевірка портфоліо з балами БПР за новою формою — вже у 2026 році
📅 Перехідний період БПР:
📍 До 30 червня 2025 року
Бали БПР нараховують за додатком 4 до Порядку атестації лікарів (Наказ МОЗ №446 від 22.02.2019)
📍 З 1 липня 2025 року
— за додатком 6 до нового Порядку атестації (Наказ №650)
📊 РІЧНИЙ МІНІМУМ БАЛІВ БПР:
👨⚕️ Лікарі, фармацевти та інші професіонали — 50 балів/рік
👩⚕️ Медсестри, асистенти фармацевта та інші фахівці — 30 балів/рік
🔗 Готуйте портфоліо, слідкуйте за новими критеріями та готуйтеся до змін!
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаЛікарі ПМД проходитимуть верифікацію на перебування в Україні!
Уряд вніс зміни до Порядку реалізації програми державних гарантій медобслуговування населення у 2025 році. Тепер лікарі первинної медичної допомоги (ПМД), які працюють із НСЗУ, проходитимуть перевірку на перебування в Україні не менше 270 днів на рік.
📌 Як це працюватиме?
🔹 НСЗУ проводитиме моніторинг через взаємодію електронної системи охорони здоров’я (ЕСОЗ) та системи контролю перетину кордону «Аркан».
🔹 Якщо лікар був за кордоном понад 95 днів за останній рік і це порушує умови договору, до його капітаційної ставки застосують коригувальний коефіцієнт 0.
🔹 У разі законних підстав для перебування за кордоном (відпустка для догляду за дитиною, лікарняний тощо) коригування не застосовуватиметься.
📢 Що це означає для лікарів та пацієнтів?
✅ Пацієнти матимуть більше гарантій, що їхній сімейний лікар доступний в Україні та може надавати допомогу.
✅ Лікарі, які тривалий час перебувають за межами країни без обґрунтованих причин, не отримуватимуть виплати за обслуговування пацієнтів.
💡 Додаткові зміни:
Раніше стало відомо, що всі медики закладів охорони здоров’я, які працюють з НСЗУ, зобов’язані пройти навчання щодо боротьби з психічними розладами.
🗨 Що думаєте про такі нововведення? Чи покращать вони якість медичних послуг?
Діліться своєю думкою в коментарях! ⬇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаЗаклади, що працюють із наркотичними засобами: час звітувати!
🚨 До 31 січня 2025 року заклади, які працюють із наркотичними засобами, зобов’язані подати звіт про їх обіг. Це обов’язкова вимога згідно з Постановою № 333, № 589 та іншими нормативними актами.
💡 Про що потрібно звітувати?
1️⃣ Кількість використаних наркотичних засобів, психотропних речовин та прекурсорів.
2️⃣ Залишки препаратів на 31 грудня 2024 року.
📋 Як правильно скласти звіт?
Заповнюйте форму із додатка 9 до Постанови № 589, не змінюючи графи:
✔️ Укажіть назву закладу, його адресу.
✔️ Опишіть усі види діяльності, на які отримано ліцензію.
✔️ Зазначте номер ліцензії (якщо без номера, вкажіть дату її видачі).
✔️ Вкажіть точні одиниці виміру: ампули, упаковки тощо.
✔️ Перевірте залишки на складах, у кабінетах і відділеннях станом на 31 грудня.
📌 Увага:
Не забувайте вказати ПІБ особи, яка складала звіт, та контактний номер телефону для уточнень.
⚠️ Чому це важливо?
Запізнення зі звітом або помилки в ньому можуть спричинити:
🔸позапланову перевірку Держлікслужби,
🔸штрафи чи інші санкції.
🕒 Часу мало! Подбайте про звіт вже зараз, щоб уникнути проблем у майбутньому. Дотримуйтесь вимог закону!
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05