від Дар’я Афанасьєва

Новини, Фінанси12.09.2025

ЄСВ пільги для роботодавців та осіб з інвалідністю

💰Держава дає фінансові бонуси тим, хто офіційно працевлаштовує людей з інвалідністю. Це не «формальність», а відчутна економія на податках.

📌 Для роботодавців:

🔸8,41% — замість стандартних 22%.

🔸5,5% — якщо працівники з інвалідністю становлять ≥50% штату і витрати на їх зарплату ≥25% фонду оплати праці.

🔸5,3% — для підприємств УТОГ і УТОС (за умови дотримання попередніх критеріїв).

👉 Компанія платить менше ЄСВ, працівник не втрачає соцгарантій.

📌 Для фізичних осіб з інвалідністю (ФОП, самозайняті, члени фермерських господарств):

🔸Звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо мають статус інвалідності та отримують пенсію чи соціальну допомогу.

👥 Хто має право на пільги?

🔹Підприємства та юрособи, що офіційно працевлаштовують людей з інвалідністю.

🔹Особи з інвалідністю, які ведуть підприємницьку або незалежну професійну діяльність і відповідають умовам звільнення.

🤔 Чому це важливо:

✔️Люди з інвалідністю отримують офіційне працевлаштування та соцзахист.

✔️Бізнес економить на податках і підвищує свою соціальну репутацію.

✔️Держава зменшує тіньову зайнятість.

Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇

💻 Сайт: medrada.com

📲 Інстаграм та Фейсбук 

📱 +38 (050) 911-05-05