Мінімальні вимоги до знаків безпеки та здоров’я
1️⃣2️⃣ серпня 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ року набрали чинності Мінімальні вимоги до забезпечення знаками безпеки та здоров’я на роботі, затверджені наказом Мінекономіки від 09.03.2023 № 1268.
🤓 Згідно з дослідженнями, на підприємствах, де правильно використовуються знаки безпеки, кількість порушень правил безпеки знижується на 10-15%.
☢️🆘 Знаки безпеки та здоров’я на роботі за допомогою вказівних знаків, кольорів, світлових знаків або звукових сигналів, вербального спілкування або сигналів, поданих за допомогою рук:
🔸забороняють вчиняти дії, що можуть спричинити небезпеку;
🔹дають вказівки щодо здійснення заходів безпеки;
🔸попереджають про наявність ризику для працівників;
🔹зобов’язують до виконання певних дій для забезпечення безпеки та здоров’я.
🏥 Тож, у закладі охорони здоровʼя роботодавець повинен:
✅ забезпечити встановлення знаків безпеки відповідно до Мінімальних вимог, якщо немає можливості усунути або обмежити небезпеку завдяки методам колективного захисту або заходам до організації праці, запровадженням безпечних технологічних процесів і методів роботи;
✅ забезпечити відповідне навчання працівників та надати їм інструкції, пов’язані зі знаками безпеки.
☝️👩🏻⚕️👨🏻⚕️Зокрема, працівників мають бути ознайомлені з описами та значеннями знаків безпеки, особливо знаками, які містять загальні та спеціальні правила дій.
Будьте уважні та приведіть знаки безпеки у вашому ЗОЗ у відповідність до вищезазначених вимог, бо Держпраці слідкує за Вами.😔
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
📲 Інстаграм та Фейсбук
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
Дар'я Маньковська
Останні новини
Державна програма лікування безпліддя
🤓 Сьогодні наш допис не для лікарів, а для пацієнтів, та, сподіваємось, кожен для себе візьме щось корисне. ⚕️За даними ВООЗ, приблизно 1 з 6 жінок у...
Е-лікарняний та медичний висновок про тимчасову непрацездатність: в чому ж різниця?
⚕️Е-лікарняний та медичний висновок про тимчасову непрацездатність - є документами, які засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини, та все ж це...