На час війни атестацію робочих місць скасовано
👩🏻⚕️👨🏻⚕️Питання атестації робочих місць до недавнього часу лишалось невирішеним.
📄Адже в усіх роз’ясненнях наголошувалось на тому, що атестація має проводитись і є обов’язковою для робочих місць із наявними шкідливими виробничими факторами.
🤷🏻♂️Але під час воєнного стану у деяких закладах неможливо своєчасно провести атестацію робочих місць за умовами праці, що позбавляє працівників права на отримання пільг та компенсацій, а також зарахування стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
👏І ось нарешті Уряд вирішив цю проблему та своєю Постановою від 30.06.2023 №6️⃣6️⃣0️⃣ вніс зміни до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці.
🙌Тож, маємо тепер наступне:
🔸Якщо строк проведення атестації робочих місць за умовами праці настав у період воєнного стану, роботодавець може ухвалити рішення провести її протягом шести місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану в Україні.
📌Таке рішення роботодавець має погодити з профспілкою.
🔸Результати атестації, проведеної до запровадження воєнного стану в Україні, діятимуть у період дії воєнного стану та протягом шести місяців з дня його припинення чи скасування.
Продовжуємо вивчати та ділитись із Вами важливим та цікавим.😉
⤵️
🖥 medrada.com
📲 (050) 911-05-05
🏢 м. Дніпро, вул. Юрія Савченка, 88/1
Афанасьєва Дар’я
Останні новини
Державна програма лікування безпліддя
🤓 Сьогодні наш допис не для лікарів, а для пацієнтів, та, сподіваємось, кожен для себе візьме щось корисне. ⚕️За даними ВООЗ, приблизно 1 з 6 жінок у...
Е-лікарняний та медичний висновок про тимчасову непрацездатність: в чому ж різниця?
⚕️Е-лікарняний та медичний висновок про тимчасову непрацездатність - є документами, які засвідчують факт тимчасової непрацездатності людини, та все ж це...