Плюси і мінуси допомоги по частковому безробіттю під час карантину
Як ми вже знаємо 28 квітня набрала чинності постанова уряду № 306 від 22 квітня 2020 року «Про затвердження Порядку надання та повернення коштів, спрямованих на фінансування допомоги по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», яка передбачає виплату застрахованим особам, з якими оформлені трудові відносини (крім осіб, які отримують пенсію та працюють за сумісництвом), допомоги у розмірі 2/3 тарифної ставки за кожну скорочену годину внаслідок вимушеного зупинення (скорочення) діяльності підприємства, але не більше мінімальної зарплати.
Але є багато нюансів по цій допомозі: по-перше, таку допомогу можуть отримати лише підприємства, які зупинили або скоротили свою діяльність за 211 постановою Кабміну, але ще не оголосили простій. А що ж робити тим підприємствам, які ще з 17 березня зупинили свою діяльність та оголосили простій? Вони права на таку допомогу не мають. По-друге, виплати допомоги по частковому безробіттю не оподатковуються ЕСВ, отже працівник не має права на страховий стаж. По-третє, рішення щодо надання або відмову у наданні допомоги по частковому безробіттю приймається безпосередньо центром зайнятості. Та по-четверте, в тексті договору, що є додатком до постанови 306, можемо знайти багато неоднозначностей не на користь роботодавців. От наприклад, в договорі зазначено гарантію, яку бере на себе роботодавець не розривати трудовий договір з працівником, якому виплачувалась допомога по частковому безробіттю, протягом періоду виплати допомоги з дня закінчення виплати. Якщо гарантії будуть порушені, то роботодавець має повернути отримані кошти.
Але є і хороші новини завдяки прийнятому закону на базі проекту № 3329-д, тепер маємо:
- що така допомога по частковому безробіттю не обкладається ПДФО і ВС, до цього виникали спори щодо оподаткування такої допомоги;
- на допомогу по частковому безробіттю тепер мають право фізичні особи-підприємці;
- термін звернення за допомогою продовжено до 90 днів з дня зупинення (скорочення) діяльності.
Дар'я Ситенко
Останні новини
Юридичний супровід з питань мобілізації
🫠Трішки відволічемося від справ медичних. 🫡Найгарячішою темою сьогодні є військове право, а саме: захист призовників, військовозобовʼязаних та...
Електронна медична карта
Електронна медична картка (ЕМК) – це цифровий запис історії захворювань, консультацій та процедур. Тепер вся інформація зберігається не на папері, а в...