від Олександр Довженко

Інформація24.10.2022

Працевлаштування внутрішньо переміщених медиків: список необхідних документів

😢На жаль, багато медиків за час повномасштабної війни в Україні втратили свої робочі та вимушені шукати роботу у безпечніших регіонах.

🏥Порядок працевлаштування в іншому закладі охорони здоров’я для внутрішньо переміщених медичних працівників такий же самий, як і в разі звичайного працевлаштування.

👩🏻‍⚕️👨🏻‍⚕️Кандидатам на посаду необхідно зібрати наступний пакет документів👇:
✅паспорт або ID-картка - документ, що засвідчує особу;
✅ідентифікаційний номер;
✅документ, який підтверджує освіту та професійну кваліфікацію (диплом, сертифікат лікаря-спеціаліста, посвідчення про кваліфікаційну категорію);
✅документ, який підтверджує професійний стаж (трудова книжка);
✅заяву з проханням про прийняття на роботу.
При наявності можна також подати інші додаткові документи.

Крім того, відповідно до ст. 14-1 ЗУ «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус», у разі втрати паспорта можна використовувати 🤳 мобільний застосунок «Дія».

Разом із тим, Наказом МОЗ від 04 березня 2022 року № 4️⃣1️⃣4️⃣ «Про облік та табелювання медичних працівників, які надають медичну допомогу поза основним місцем роботи в період воєнного стану на території України» було врегульовано питання тимчасового залучення медиків із числа внутрішньо переміщених осіб у ЗОЗ.

Наказом було визначено, що облік 🕒 робочого часу медпрацівника здійснюється в закладі, до якого його направлено.
📤Потім ці дані відправляють до закладу за основним місцем роботи, після чого він отримує 💶 заробітну плату.

💪Тримаємо інформаційний фронт та консультуємо з будь-яких питань Вашої медичної діяльності!

📲 (050) 911-05-05
🏢 м. Дніпро, вул. Юрія Савченка, 88/1
💻 medrada.com