Скасовано ліцензування медичної практики за спрощеною процедурою
А ми попереджали☝️
КМУ своєю Постановою від 0️⃣7️⃣.0️⃣7️⃣.2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣ № 7️⃣7️⃣8️⃣ розширив Перелік видів господарської діяльності, які ❌ не можна провадити на підставі подання декларації в умовах воєнного стану.
❗️Тож провадження медичної практики відтепер може здійснюватися лише за наявності Ліцензії МОЗ ❗️
😊Якщо ж ви подали Декларацію до 1️⃣3️⃣.0️⃣7️⃣.2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣, то працювати на підставі Декларації можете впродовж шести місяців з дня, коли набрала чинності Постанова №778.
🏥МОЗ веде перелік поданих суб’єктами господарювання Декларацій.
🗂Ці переліки декларацій містять інформацію: про суб’єкта господарювання; вид господарської діяльності, який провадять на підставі декларації; місце, де провадять діяльність.
📑Тож, якщо плануєте і надалі провадити медичну практику, упродовж півроку маєте отримати Ліцензію МОЗ!
😒Якщо ж не встигли скористатися наданими перевагами і почати свою діяльність на підставі Декларації, маєте дотримуватися загального порядку ліцензування та готувати відомості МТБ 😉
🤓А, якщо у Вас виникли питання чи складнощі із заповненням документів, телефонуйте та пишіть нам!
Адже ми маємо позитивний досвід отримання Ліцензій чи не щодня.👇👇👇
📲 (050) 911-05-05
🏢 м. Дніпро, вул. Юрія Савченка, 88/1
💻 medrada.com
Зміни в оренді державного та комунального майна на період воєнного стану
Не так давно Уряд ухвалив Постанову «Деякі питання оренди державного та комунального майна у період дії воєнного стану», якою, зокрема, передбачено умови👇
✅звільнення від орендної плати;
✅для релокованих підприємств;
✅надання майна в суборенду.
Тож, коротко розглянемо запроваджені зміни😊
🔸Бізнес, що орендує майно для релокації, сплачуватиме пільгову орендну ставку (1 грн за 1 кв.м) протягом перших 6 місяців оренди.
🔹До кінця року повністю звільняються від орендної плати орендарі на території адміністративно-територіальних одиниць, де припинено доступ користувачів до єдиних та державних реєстрів, держателем яких є Мін’юст - це Донецька, Луганська, Херсонська області, АРК та м. Севастополь та частини Миколаївської, Харківської та Запорізької областей.
🔸Також звільняють від орендної плати за держмайно до 30.09.2022 року на території областей, де відбувалися бойові дії 👉 Київської, Чернігівської, Сумської, Харківської, Запорізької, Миколаївської областей та м. Києва (поза межами адміністративно-територіальних одиниць зазначених вище).
🔹На всій іншій території країни орендарям держмайна надають знижку 50%, а орендарям єдиних майнових комплексів - 25%.
🔸На всій території України звільняють від орендної плати особи, які були призвані або прийняті на військову службу після оголошення воєнного стану.
🔹Авансовий внесок та забезпечувальний депозит для договорів зменшено до розміру однієї місячної орендної плати. Передбачено можливість повернути забезпечувальні депозити орендарям.
🔸Не застосовують обмеження та вимоги щодо суборенди для чинних договорів.
🔹Автоматично продовжуватиметься дія договорів оренди, які завершуються у період воєнного стану. Договори оренди можуть бути достроково припинені за заявою орендаря.
💼💶Ми допоможемо розібратися з усіма нюансами та оформити оренду на максимально вигідних для Вас умовах.
😊Не чекайте, звертайтесь за консультацією! ⤵️
📲 Інстаграм та Фейсбук
💻 Сайт: medrada.com
📱 (050) 911-05-05
Набув чинності Закон щодо посилення захисту прав працівників
✍️Законом України №2253-ІХ внесено зміни до КЗпП, Господарського Кодексу, Закону України «Про колективні договори і угоди» та інших.
🤔Чого очікувати працівникам, профспілкам, роботодавцям та власникам підприємств❓
🤝Закон передбачає можливість укладати колдоговір для ФОП-роботодавців та поширює дію положень галузевої угоди на всіх роботодавців галузі.
📝Зобов’язано роботодавця ознайомлювати працівника з текстом колдоговору, змінами і доповненнями до нього.
❗️За ненадання інформації працівнику про укладений колдоговір та внесені до нього зміни роботодавця чекає штраф 💸 у розмірі до 170 грн. та дисциплінарна відповідальність.
А ще встановлено строк дії умов колдоговору не менше 1️⃣ року в разі реорганізації, зміни власника юридичної особи, відокремленого структурного підрозділу юридичної особи.
☝️Крім того, встановлено зобов’язання для роботодавців надавати повідомлення щодо запланованого масового звільнення профспілковому представнику та уточнено ознаки такого звільнення.
👩🍳👮♀️👩🔧І наостанок, в законодавство включили норми, що протидіють дискримінації в оголошеннях з працевлаштування.
⚖️Особам, які зазнали дискримінації, надають право звернутись до суду із заявою про відновлення порушених прав, відшкодування матеріальної та моральної шкоди.
😎Продовжуємо інформувати про останні зміни в законодавстві!
Якщо залишилися питання, звертайтесь за консультацією👇
☎️+380509110505
💻medrada.com
📲 Інстаграм та Фейсбук
Профілактика хвороб у ЗОЗ. Документи з інфекційного та протиепіднагляду
МОЗ повністю змінює систему профілактики внутрішньолікарняних хвороб 🤯
Зокрема про це йдеться у Наказі МОЗ № 1614, що набув чинності 29.10.2021 р. 🤓
Так на зміну КІК відтепер запроваджується ❗️Відділ (а не комісія) з інфекційного🦠контролю ❗️ВІК❗️, який заплановано як окремий підрозділ в структурі ЗОЗ, що буде відповідати за епіднагляд.🙃
Саме ➖ВІК➖ розроблятиме і впроваджуватиме ✔️заходи з профілактики інфікування, ✔️здійснюватиме навчання й підготовку працівників, ✔️проводитиме моніторинг й оцінку.
Також цим наказом затверджено відповідні Порядки та Інструкції з метою організації профілактики інфекцій та інфекційного контролю в ЗОЗ💁♂️
🤝 Центр медичного консалтингу «МедРада» пропонує послуги з впровадження та актуалізації внутрішніх локальних документів ЗОЗ, що стосуються профілактики внутрішньолікарняних хвороб, у тому числі розробка необхідних:
✅ положень,
✅ інструкцій,
✅ наказів,
✅ планів протиепідемічної готовності,
✅ алгоритм дій відповідальних осіб у разі виявлення захворювань.
📚 Також допомагаємо погодити такі документи у контролюючих органах. 🤝👌
☝️ Чому важливо для кожного ЗОЗ привести свої внутрішні локальні накази та документацію у відповідність з чинними нормативно-правовими актами?👇
‼️ Наявність зазначеної внутрішньої локальної документації є обов’язковою для усіх без виключення ЗОЗ, що мають бажання укласти з НСЗУ договір за Програмою медичних гарантій.
🦠 Це важливо в умовах світової боротьби з гострою респіраторною хворобою COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2. 🦠
📜 Також це важливо для погодження у контролюючому органі плану протиепідемічної готовності ЗОЗ на випадок епідускладнень з особливо небезпечних інфекцій, які мають міжнародне значення. 🙀🤞
Тож, не зволікайте з приведенням своєї внутрішньої локальної документації у відповідність з чинними нормативно-правовими актами! 🧐
🤗 Звертайтесь, і ми допоможемо!⤵️
📲 t.me/med_rada
💻 medrada.com
📱 (050) 911-05-05
Повідомлення про початок будівельних робіт. Допоможемо Вашому медичному закладу.
Майже всі медичні заклади стикаються з питаннями реконструкції приміщень та будівництва.
Причинами є:
- невідповідність приміщень ДБН для медичної практики;
- «морально застарілий» вигляд приміщень деяких КНП;
- зміни у законодавстві тощо.
І здавалось би вжиті заходи щодо спрощення початку будівництва. А саме:
✓ Скасована процедура одержання дозволу на будівельні роботи відносно об’єктів категорії СС1.
✓ Запроваджено можливість подання повідомлення про початок будівельних робіт (СС1) через портал «Дія».
Але, прагнучи розпочати будівництво самостійно, наші Клієнти вже стикнулись з наступними проблемами:
«Дія» не завжди діє.
Є випадки збою в роботі програмного забезпечення, внаслідок чого змінюються дані, вказані в повідомленні, про що заявник ризикує дізнатись вже одержавши відмову в його реєстрації.
Людський фактор.
Не дивлячись на переконання, що повідомлення про початок будівництва реєструються шляхом автоматичної перевірки даних, вони все одно потрапляють до все тих же інспекторів будівельного нагляду ДАБІ, які часто знаходять нові й нові причини для повернення повідомлень на доопрацювання.
Саме тому, окрім спеціалістів з будівництва, слід залучати юристів, які знають як спілкуватися з представниками ДАБІ.
Юристи центру медичного консалтингу «МедРада» допоможуть медичним закладам:
✓ Скласти та подати повідомлення про початок будівельних робіт;
✓ Внести необхідні корегування до повідомлення та іншої документації;
✓ Здійснити супровід розгляду повідомлення, а також вирішити спірні питання у ДАБІ;
✓ Оскаржити незаконні дії та бездіяльність осіб у сфері будівництва.
✓ Також допоможемо у пошуку та підборі спеціалістів з авторського та технічного нагляду.
Звертаємо увагу, що Урядом опубліковано проект постанови щодо улаштування засобів безперешкодного доступу для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення.
Пропонується, що навіть такі роботи потребуватимуть проектної документації та повідомлення про початок будівництва.
Тож не очікуйте на «покращення», а звертайтесь! І ми допоможемо розв’язати будівельні завдання!
☎️ Телефонуйте: (050) 911-05-05
🖥 Заходьте на сайт: medrada.com
💻 Підписуйтесь на телеграм-канал: t.me/med_rada
Кадрова документація для ФОП: лікарів і не тільки. Як уникнути штрафів.
Навіть в умовах локдауну, актуальним залишається питання інспекційних відвідувань Держпраці.
На жаль, більшість ФОПів, що мають найманих працівників, «забувають» слідкувати за кадровою документацією.
Тому сьогодні розповімо про те, чому сплата податків та заробітної платні, не звільняє ФОПів від обов’язку ведення основних документів, передбачених трудовим законодавством.
Визначимось із тим, які основні документи на працівників повинен мати ФОП?
- звісно ж, це трудовий договір та правила внутрішнього трудового розпорядку;
- штатний розпис, особова справа працівника, картка П-2, розпорядження та накази на працівників;
- табель робочого часу, зарплатна відомість, графік відпусток, повідомлення про дату початку відпустки;
- посадові інструкції.
Для представників медичного бізнесу, також необхідні свідоцтва про підвищення кваліфікації та медична книжка нового зразка.
Крім того, не забудьте про ведення журналів.
Наприклад, журнал обліку наказів з основної діяльності або журнал з обліку кадрових питань.
Звісно, це не повний перелік журналів.
Які ж штрафи передбачені?
⚪️Відсутність основної кадрової документації, як-то, наприклад, графік відпусток, повідомлення про початок відпустки, особові картки, правила внутрішнього трудового розпорядку загрожує штрафом у розмірі 6 000 грн. за перше порушення та 12 000 грн.- за наступні протягом року.
А от більш суворі покарання ФОП – єдинників будуть чекати за 👇
- фактичний допуск працівників до роботи без підписаного трудового договору;
- виплату заробітної плати «у конверті».
За такі порушення на перший раз можна відбутися письмовим попередження, повторно ж ризикуєте сплатити штраф у 3️⃣0️⃣ кратному розмірі мін. заробітної плати за кожного виявленого працівника.
І, найголовніше, сплата штрафу не звільняє від обов’язку привести усю кадрову документацію до ладу.
А, якщо Ви все ж таки не бажаєте цим займатись, досвідчені спеціалісти ЦМК «Медрада» все зроблять за Вас та при необхідності нададуть консультацію щодо оформлення кадрових документів👇
📲 (050) 911-05-05
🏢 м. Дніпро, вул. Юрія Савченка, 88/1
💻 medrada.com
❗️Багато актуальної, цікавої інформації для медичного бізнесу – у наших соцмережах:
Інстаграм: @med_rada
Фейсбук: https://www.facebook.com/medrada.ua
Канал у Telegram: t.me/med_rada
«Закон про мову». Що потрібно знати медикам.
21 лютого вся країна відсвяткувала Міжнародний день рідної мови.
Тож сьогодні на честь свята у своїй публікації ми вирішили розставити всі крапки над «і» та дати відповідь на питання «Хто, коли та за яких умов зобов’язаний перейти на українську у сфері медицини?»
Вже понад місяць діє стаття 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної».
Що ж це означає?
Співробітники усіх медичних закладів, незалежно від виду та форми власності, лікарі та усі медичні працівники зобов’язані здійснювати обслуговування пацієнтів і надання інформації про послуги українською мовою.
Також Закон дозволяє обслуговувати особу, якій надається медична допомога, на її прохання, іншою мовою, якщо Ви погодили це між собою.
Яким чином все відбувається на практиці?
- До вас приходить пацієнт, який говорить, наприклад, російською.
- Звичайно, що Ви маєте спілкуватися із ним українською.
- Якщо пацієнт НЕ просить говорити із ним російською, Ви маєте продовжувати звертатися до нього державною мовою.
Так, зі сторони все виглядає вкрай дивно.
Але ніхто Вам не забороняє самому запитати, якою мовою комфортніше спілкуватися пацієнту. За це штрафів не передбачено.
До речі про штрафи!
Скаргу (але обов’язково разом із доказами) можна подати Уповноваженому із захисту української мови.
Він складає відповідний акт та надсилає підприємцю попередження.
Той, своєю чергою, має провести роз’яснювальну роботу з працівником, який відмовився спілкуватися з пацієнтом українською.
Повторне ж порушення впродовж року загрожує штрафом у розмірі від 5 100 до 6 800 грн.
Каратимуть не медичний персонал, а саме суб’єктів господарювання.🏥
‼️ Штрафувати розпочнуть з липня 2022 року. То ж маємо час для того щоб «підтягнути» знання української мови.
А як Вам дався перехід на українську?
❗️Багато актуальної, цікавої інформації для медичного бізнесу – у наших соцмережах:
Інстаграм: @med_rada
Фейсбук: https://www.facebook.com/medrada.ua
Канал у Telegram: t.me/med_rada
Звертайтесь за консультацією👇
📲 (050) 911-05-05
🏢 м. Дніпро, вул. Юрія Савченка, 88/1
Посилення відповідальності за порушення вимог пожежної безпеки. Медичним закладам приготуватись!
Рік тільки-но розпочався та в буквальному сенсі «вибухнув» жахливими новинами.
Наслідком низки резонансних пожеж маємо зміни у чинному законодавстві, які пропонуються щодо посилення відповідальності за можливі порушення.
Зокрема зміни до КУпАП щодо штрафів.
- Відповідно до Проекту Закону №3755:
Від 3400 до 5100 грн - доведеться сплатити підприємцям та посадовим особам за порушення правил пожежної безпеки.
В 3400 грн може обійтись відсутність «протипожежної декларації» або невиконання законних вимог співробітників ДСНС.
- Згідно Проекту Закону № 3931 передбачено:
Від 1700 до 3400 грн штраф - за створення будь-яких перешкод для діяльності посадових осіб ДСНС, пов’язаної з перевірками техногенної та пожежної безпеки.
‼️ Водночас пропонується надати органам поліції повноваження проводити адміністративне затримання осіб, що чинять вищевказані перешкоди співробітникам ДСНС.
Це, у свою чергу, вже викликало обурення підприємців.
❗️Вочевидь, що у зв’язку із пожежею у Запорізькій обласній інфекційній лікарні, заклади охорони здоров’я чекають відповідні перевірки органами ДСНС.
З метою подолання перевірок та уникнення інших негативних наслідків, ЦМК «МедРада» пропонує медичним закладам послуги з:
- розробки обов’язкової локальної документації з пожежної безпеки;
- реєстрації «протипожежної декларації»;
- організації проведення навчань з пожежної безпеки для відповідальних осіб;
- підбору організацій - фахівців з монтажу систем пожежної сигналізації, оповіщення, управління евакуацією людей при пожежі, передачі тривожних повідомлень.
Враховуючи численні людські жертви, не слід виключати й посилення кримінальної відповідальності за порушення вимог техногенної та пожежної безпеки.
То ж радимо медичним закладам не зволікати із приведенням до ладу своїх приміщень та локальної документації!
📲 Звертайтесь за консультацією за телефоном (050) 911-05-05
Для оперативного одержання новин – підписуйтесь на телеграм-канал: t.me/med_rada
💻 Більше про нас та наші послуги - на сайті: medrada.com
Податки 2021. Це може Вас зацікавити
Продовжуємо інформувати Вас про податкові зміни, які на нас чекають у 2021 році:
✅ ФОП - платникам єдиного податку, дозволено здійснювати діяльність з надання в оренду:
житлових приміщень - площею до 400 кв.м.
нежитлових - до 900 кв.м.
✅ Якщо Податкова не надіслала (не вручила) фізособі ППР з податку на майно у передбачені ПК строки, особа звільняється від відповідальності за несвоєчасну сплату податку.
✅ До 01.03.2021 року подовжено строк списання заборгованості із ЄСВ ФОПам, які не здійснювали діяльність з 01.01.2017 р. до 03.06.2020 р.
✅ Особи, які отримують з/п за основним місцем роботи та одночасно є ФОП/здійснюють незалежну професійну діяльність, тепер можуть ЄСВ «за себе» не сплачувати. За них це робить роботодавець.
✅ До 01 січня 2022 року відстрочено введення в дію норм, що стосуються контрольованих іноземних компаній (далі по тексту – КІК).
А саме: усі обов’язки платників податків, пов’язані з їх статусом контролюючої особи відносно КІК та повідомлення про набуття контролю або вихід з КІК.
Також Податкова зможе запитувати аудиторський висновок про фінансову звітність КІК через 15 місяців після завершення відповідного звітного періоду (раніше було 12 місяців), та документація з трансфертного ціноутворення по операціях з пов’язаними особами тепер може надаватись без копій первинних документів.
✅ До 01.01.2022 року відклали введення в дію норм, щодо нового виду платників податку на прибуток підприємств - іноземних юросіб, що мають місце ефективного управління на території України.
Зазначимо, що це далеко не всі зміни, які були (та вочевидь будуть) введені в дію з 2021 року.
І разом з цими змінами додалось роботи і бухгалтерам і юристам.
Податковий кодекс і так був не з легких для сприйняття, а зараз щоб його зрозуміти необхідно перевірити додатково ще й текст основних глав, перехідні положення або закони про внесення змін до того чи іншого законодавчого акту.
Команда ЦМК «МедРада» готова до нововведень та завжди чекає на Ваші звернення!
💻medrada.com
📲(050) 911-05-05
🏢м. Дніпро, вул. Ю. Савченка, 88/1
Податкові новини для медичного бізнесу
Новорічні свята закінчуються. То ж повертаємось до реальності, у тому числі податків.
Почнемо із сумного.
З 01.01.2021 для медичного бізнесу обов’язкове застосування РРО, у тому числі для ФОП II - IV групи, які перебувають на спрощеній системі оподаткування.
Якщо ж РРО не буде встановлене, штрафи:
- 10 % вартості реалізованих з порушеннями медичних послуг - за вчинене вперше порушення;
- 50 % - за кожне наступне порушення.
Порада.
Придивіться до зручнішого програмного РРО (ПРРО), яке влада легалізувала Законом 128-IX від 20.09.2019р.
ПРРО – це РРО в смартфоні (планшеті, ноутбуці тощо)!
Чеки не друкуються, а надаються пацієнту на його електронну пошту, месенджер чи в «особистому кабінеті», та реєструються в системі Податкової.
Податковою опубліковано План-графік документальних перевірок 2021.
В план потрапило 6288 платників податків, у тому числі медики.
При цьому, тепер в ДПС також є можливість двічі на рік вносити зміни до плану перевірок: по разу на І-му та ІІ-му кварталі.
Відповідні зміни оприлюднюються на сайті ДПС України до 30 числа останнього місяця кварталу.
Перевірка суб’єкта господарювання, якого включено в план в результаті внесення змін в І-му кварталі такого року, може бути розпочато з 1.07, а в разі внесення змін в ІІ-му кварталі - з 1.10 жовтня поточного року.
Гарні новини.
Поки що і до кінця карантину діє мораторій на проведення перевірок Податкової.
Однак, податківці наполягають на скасуванні карантинного мораторію.
То ж будьте уважні, слідкуйте за змінами у чинному законодавстві та пильнуйте план-графік перевірок.
Або довірте бухгалтерію Вашого медичного закладу та усі питання щодо можливих перевірок спеціалістам центру медичного консалтингу «МедРада».
Завжди раді Вашим зверненням!
📲 (050) 911-05-05
🏢 м. Дніпро, вул. Юрія Савченка, 88/1
💻 medrada.com