

Чи всі працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані набирати річний мінімум балів БПР?
📚 З 27 червня 2025 року діє новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (наказ МОЗ № 650 від 16.04.2025).
📌 Раніше, за старим наказом МОЗ № 446 від 22.09.2019, існував перелік із 37 лікарських спеціальностей, для яких мінімальна кількість балів безперервного професійного розвитку (БПР) не була обов’язковою.
👉 Тепер таких “пільгових” спеціальностей немає.
Новий Порядок атестації не передбачає жодних виключень - тобто всі медичні працівники мають підтверджувати щорічний мінімум балів БПР.
💡 Водночас є винятки, коли бали можна не набирати:
🔸під час відпустки для догляду за дитиною до 3 років або за дитиною, що потребує домашнього догляду (згідно з п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки»);
🔸якщо працівник перебуває чи перебував на військовій службі у ЗСУ або в інших військових формуваннях;
🔸за об’єктивних причин (стан здоров’я, надзвичайні ситуації, військові дії тощо), підтверджених документально.
📄 Військовослужбовці мають право не підтверджувати річний мінімум балів БПР протягом дії воєнного стану та у рік його припинення або скасування.
📋 Якщо ж працівник не зміг набрати бали через документально підтверджені обставини, атестаційна комісія зараховує їх з відповідним записом у атестаційному листку.
🩺 Отже, тепер усі медичні фахівці мають дбати про своє професійне зростання - а держава визнає лише ті винятки, що справді зумовлені об’єктивними обставинами.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


НСЗУ нагадує: підприємства знову зобов’язані подавати статистичну й фінансову звітність
💡5 липня 2025 року набули чинності нові правила щодо подання статистичної та фінансової звітності.
🖇️ Усі підприємства, установи й організації, які підпадають під державне статистичне спостереження, мають відновити звітування.
Чому це важливо?
✅ Довіра партнерів — точні дані показують прозорість України й формують позитивний сигнал для іноземних партнерів.
✅ Стабільність і розвиток — якісна статистика допомагає планувати відновлення економіки та приймати обґрунтовані рішення навіть у час війни.
✅ Спільна відповідальність — кожен звіт стає частиною великої картини для уряду та міжнародних партнерів.
👉 З 2022 року частину статистичних спостережень було обмежено, але тепер звітування відновлюється у повному обсязі.
📅 Перехідний період: до 0️⃣5️⃣ жовтня 2025 року можна подати дані за 2022–2025 роки без штрафів.
Дані подаються у звичній формі через електронні сервіси:
🔹 «Кабінет респондента»
🔹 сервіс перевірки за кодом ЄДРПОУ
🔹 готові макети звітів
Якщо маєте сумніви, чи ваша організація підлягає звітуванню — перевірте за ЄДРПОУ або зверніться до територіального управління Держстату.
📌 Для більшості респондентів процес не зміниться, адже багато хто звітував добровільно і раніше.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


Розірвання контракту з керівником ЗОЗ
🏥 Кабмін оновив правила (Постанова від 21.08.2019 № 792 у редакції постанови від 03.09.2025 № 1082).
👨⚕️Тепер контракт з керівником державного чи комунального закладу охорони здоров’я можна розірвати не лише за умовами самого контракту чи законом, а й за спеціально визначеним порядком.
❗️Контракт можна розірвати, а керівника ЗОЗ звільнити з посади з ініціативи органу управління за таких підстав:
✅ систематично ігнорує умови контракту
✅ грубе порушення → збитки
✅ борги з податків, зарплат, внесків
✅ зростання кредиторки
✅ порушення фінансового/бюджетного законодавства
✅ систематичні порушення охорони праці (за поданням нагляду)
✅ вимога профспілки через порушення трудового законодавства
✅ підстави з п. 7 Порядку № 792
📍 Що входить у п. 7 (звернення МОЗ або ОДА/КМДА):
⚠️ грубі/систематичні порушення у сфері охорони здоров’я
⚠️ вирок за корупцію
⚠️ не було медради цілий рік
⚠️ три і більше порушення під час клініко-експертної оцінки
⚠️ підстави для анулювання ліцензії
⚠️ порушення договорів з НСЗУ
⚠️ ігнорування наказів у НС чи воєнний час
⚠️ проблеми з військовим обліком, бронюванням
⚠️ невиконання обов’язків оператора критичної інфраструктури
⚠️ недотримання правил Єдиного порталу вакансій
📍 Що робить орган управління?
Протягом 30 днів він:
✅ розриває контракт і повідомляє про це орган, що звернувся — якщо підстави обґрунтовані;
❌ або відмовляє, пояснивши причини.
📍 На кого поширюються правила?
Не лише на керівників, а й на тих, хто виконує обов’язки «в.о.» керівника.
📍 Важливо!
Контракт може передбачати гарантії й пільги для керівника, якщо його звільняють з причин, що не залежать від нього.
А якщо контракт розривають на підставах, яких немає в законі, звільнення проводять за п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


ЄСВ пільги для роботодавців та осіб з інвалідністю
💰Держава дає фінансові бонуси тим, хто офіційно працевлаштовує людей з інвалідністю. Це не «формальність», а відчутна економія на податках.
📌 Для роботодавців:
🔸8,41% — замість стандартних 22%.
🔸5,5% — якщо працівники з інвалідністю становлять ≥50% штату і витрати на їх зарплату ≥25% фонду оплати праці.
🔸5,3% — для підприємств УТОГ і УТОС (за умови дотримання попередніх критеріїв).
👉 Компанія платить менше ЄСВ, працівник не втрачає соцгарантій.
📌 Для фізичних осіб з інвалідністю (ФОП, самозайняті, члени фермерських господарств):
🔸Звільняються від сплати ЄСВ за себе, якщо мають статус інвалідності та отримують пенсію чи соціальну допомогу.
👥 Хто має право на пільги?
🔹Підприємства та юрособи, що офіційно працевлаштовують людей з інвалідністю.
🔹Особи з інвалідністю, які ведуть підприємницьку або незалежну професійну діяльність і відповідають умовам звільнення.
🤔 Чому це важливо:
✔️Люди з інвалідністю отримують офіційне працевлаштування та соцзахист.
✔️Бізнес економить на податках і підвищує свою соціальну репутацію.
✔️Держава зменшує тіньову зайнятість.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


Нутриціолог – офіційно в системі охорони здоров’я України
🏥 Міністерство охорони здоров’я України офіційно закріпило професію нутриціолога та визначило вимоги до фахівців цієї галузі.
🤝 Це важливий крок для впорядкування сфери, де довгий час переважали сумнівні практики та відсутність чітких стандартів.
🍏Які завдання нутриціолога?
🔹моніторинг харчового статусу та супровід пацієнтів;
🔹визначення особливостей харчування та надання консультацій для покращення балансу поживних речовин;
🔹розробка індивідуальних планів харчування при надмірній чи недостатній масі тіла;
🔹призначення перорального, ентерального та парентерального харчування (за показаннями);
🔹співпраця з лікарями для забезпечення нутритивної підтримки;
🔹контроль харчоблоків та кейтерингових служб у медичних і реабілітаційних закладах.
🙅🏻♀️ Чого нутриціолог НЕ робить?
🔸не призначає та не коментує аналізи;
🔸не виписує лікарські засоби чи біологічні добавки;
🔸не аналізує лікарські призначення.
🎓 Вимоги до освіти
Для роботи нутриціологом потрібна вища освіта (мінімум бакалавр) за спеціальністю «Терапія та реабілітація» у галузі знань «Охорона здоров’я та соціальне забезпечення».
❗️До 1 січня 2030 року допускається також спеціальність «Громадське здоров’я».
📚 Крім того, МОЗ зобов’язує нутриціологів до безперервного професійного розвитку. Вимоги до стажу роботи наразі не встановлені.
📌 Таким чином, нутриціолог в Україні – це офіційна медична спеціалізація, яка базується на наукових знаннях і професійній підготовці. Це не «детокс-програми», не «очищення лімфи» та не обіцянки «мінус 5 кг за 2 тижні».
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


200 000 грн для молодих лікарів
🧑⚕️Держава запускає програму підтримки медиків, які після інтернатури готові працювати у складних умовах.
💰Хто отримає виплату
Лікарі, що закінчили інтернатуру з 2025 року
Випускники 20 державних медичних вишів (список на сайті МОЗ)
Готові мінімум 3 роки працювати у:
📍 сільській місцевості
📍 або на територіях активних бойових дій
🏥 Медзаклад має бути державним або комунальним, з укомплектованістю лікарів <75%
👩💻Вакансія повинна бути розміщена на офіційному порталі МОЗ
Як отримати гроші
1️⃣ Знайди вакансію на Єдиному порталі вакансій медпрацівників
2️⃣ Переконайся, що заклад відповідає умовам (місце + укомплектованість <75%)
3️⃣ Уклади контракт з медзакладом мінімум на 3 роки
4️⃣ Візьми у закладу лист-підтвердження
5️⃣ До 10 жовтня подай документи до свого вишу:
🔸Заява на ім’я ректора
🔸Лист-підтвердження від медзакладу
🔸Копії диплома та сертифіката (якщо немає в електронній базі)
🔸Копія трудової або витяг з Реєстру застрахованих осіб
🔸Копія укладеного контракту
6️⃣ Чекай наказу від вишу — гроші виплачують до кінця бюджетного року
Коли не треба повертати гроші при звільненні
🔹Якщо заклад закрився або припинив роботу за твоєю спеціальністю
🔹Форс-мажор, встановлення інвалідності І чи ІІ групи тобі або близьким
🔹Призов на військову службу
Бонус:
У сільських медзакладах можна отримати службове житло на час роботи.
📌 Деталі та перелік вишів — на сайті МОЗ.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


Медзаклади, увага!
До 01 серпня надавачі медичних послуг були зобов’язані:
1️⃣ Внести в ЕСОЗ інформацію про всіх залучених підрядників
Можливість залучати підрядників передбачена у специфікаціях та умовах закупівлі окремих медпослуг за Програмою медичних гарантій.
П. 6 Типової форми договору (постанова КМУ від 25.04.2018 № 410): підрядником може бути ЗОЗ або ФОП з ліцензією на медпрактику та всіма дозвільними документами, залучений на підставі письмового договору з надавачем.
Пп. 15 п. 19 Типової форми договору: залучати можна лише тих підрядників, чия інформація внесена до ЕСОЗ, і лише для тих послуг, де це прямо передбачено в оголошенні.
2️⃣ Оновити в ЕСОЗ дані про медичне обладнання
Вимога базується на Ліцензійних умовах (постанова КМУ від 02.03.2016 № 285) та Порядку ведення Реєстру (наказ МОЗ від 18.10.2021 № 2243).
Ліцензіат зобов’язаний забезпечити наявність в ЕСОЗ інформації про обладнання, яке використовується під час надання послуг.
Обладнання має відповідати Переліку медобладнання (наказ МОЗ від 22.04.2025 № 697).
Інформацію вносить керівник або уповноважена особа суб’єкта господарювання.
3️⃣ Додаткова умова перед поданням пропозиції до НСЗУ
Пп. 2 п. 11 Порядку укладення, зміни та припинення договору (постанова КМУ № 410): суб’єкт господарювання, який планує укласти договір з НСЗУ, зобов’язаний до моменту подання пропозиції внести в ЕСОЗ актуальну інформацію, зокрема про всіх підрядників.
⏳ Чому це важливо:
Своєчасне внесення всієї передбаченої інформації в ЕСОЗ — умова належного виконання договору за Програмою медичних гарантій.
❗ Порушення вимог може поставити під загрозу фінансування.
💡 І навіть якщо ви вже пропустили дедлайн — все одно вносьте дані. Краще пізно, ніж ніколи: прострочка не знімає обов’язку виконати вимоги, але й не ставить хрест на можливості працювати з НСЗУ надалі.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05ʼ


Нові правила військового обліку для жінок-медиків
КМУ своєю Постановою №916 від 30.07.2025 вніс зміни до трьох ключових документів:
🔸Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних і резервістів;
🔸Положення про ТЦК та СП;
🔸Порядок проведення призову на військову службу під час мобілізації.
Що змінилось👇
🔹 Автоматичне взяття на військовий облік жінок з медичною або фармацевтичною освітою — тепер без їх особистої присутності.
🔹 Освітні заклади (професійної, фахової передвищої або вищої освіти), які випускають жінок-медиків або фармацевтів, у 7-денний строк подають списки таких випускниць до районних (міських) ТЦК за місцем проживання.
🔹 За цими списками автоматично вносяться дані до Єдиного держреєстру (ЄДР) призовників, військовозобов’язаних і резервістів із присвоєнням військово-облікової спеціальності (ВОС) — без визначення ступеня придатності до служби.
🔹 Але: протягом 60 діб після здобуття освіти такі жінки зобов’язані особисто з’явитись до ТЦК для проходження медкомісії і визначення придатності.
📍Жінки з медичною або фармацевтичною освітою підлягають військовому обліку незалежно від спеціалізації. Це стосується не лише лікарів загального профілю, а й стоматологів, медсестер, провізорів, фармацевтів, фізіотерапевтів, медичних асистентів, масажистів, операторів медичного обладнання та працівників, які обслуговують виробництво фармацевтичної продукції та косметики.
☝️Чоловіки та жінки, які досягли 25 років і не проходили військову службу або базову загальновійськову підготовку, тепер:
✔️ автоматично отримують звання «солдат (матрос) запасу»
✔️ без виклику до ТЦК та без будь-яких дій з їхнього боку.
🔸 Крім того, Президентом було підписано зміни до Закону «Про військовий обов’язок і військову службу».
Зміни передбачають👇
Встановлення обов’язковості проходження військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу медичної служби для громадян України, які здобувають вищу освіту за медичними та фармацевтичними спеціальностями, придатні до військової служби за станом здоров’я та пройшли професійно-психологічний відбір.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


1 серпня — старт повноцінних штрафів за РРО
📌 Завершується перехідний період, протягом якого діяли знижені санкції (25% та 50%) за порушення порядку проведення розрахункових операцій.
З 1️⃣ серпня 2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣ року — відновлення повного розміру штрафів за порушення вимог до застосування РРО/ПРРО.
⚠️ Основні порушення:
🔹 невикористання РРО/ПРРО під час розрахунків;
🔹 невидача фіскального чека покупцю;
🔹 проведення операцій поза фіскальним режимом.
Це стосується всіх суб’єктів господарювання, які здійснюють діяльність у сфері:
— роздрібної торгівлі;
— надання послуг;
— громадського харчування.
📎 Рекомендуємо:
🔸 перевірити налаштування РРО/ПРРО;
🔸 провести інструктаж персоналу;
🔸 контролювати кожну операцію.
Ігнорування вимог законодавства тепер має чітку ціну.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05


Постанова №781: нові правила для медичної практики
📣 Кабмін ухвалив постанову від 02.07.2025 № 781, яка вносить зміни до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з медичної практики.
❗️Ця постанова набере чинності через 6️⃣ місяців після офіційного опублікування.
🤓 Що саме зміниться?
🔹 Розмежування суб’єктів господарювання, які ведуть медичну практику за видами медичної допомоги та спеціальностями. Крім того, затверджено новий перелік спеціальностей, за якими можна отримати ліцензію.
🔹 Обмеження:
Встановлено, що не допускається провадження медичної практики в багатоквартирних будинках, якщо йдеться про надання замісної підтримувальної терапії з використанням наркотичних засобів.
Це, зокрема, стосується ФОПів-наркологів.
🔹 Удосконалення процедур:
📌 Меддопомога працівникам юросіб - без прив’язки до форми власності
📌 Допомога всім категоріям здобувачів освіти — від дитсадків до післядипломної
📌 Передрейсові та післярейсові огляди водіїв.
🔹 Додали дозволи:
ФОПам офіційно дозволили надавати реабілітаційну допомогу.
🔹 Психіатрична допомога:
Впроваджено нові вимоги до надання психіатричної допомоги в умовах стаціонару.
🔹 Документація:
У межах змін до Ліцензійних умов було оновлено весь комплект ключових форм, які використовуються у процедурі ліцензування медичної практики.
Зокрема:
📌 Шість існуючих форм — оновлено: змінено структуру, уточнено формулювання, додано нові поля для відповідності оновленим вимогам
📌 Додано дві нові форми.
🙌 Про всі ці зміни говоритимемо поступово.
А поки — підписуйтесь, щоб не пропустити важливе.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05