від Наталія НовіковаСкасування Господарського кодексу України: нові умови діяльності для ЗОЗ
Набув чинності Закон № 4196-IX, який скасовує Господарський кодекс України.
🗓 28 серпня 2025 року — Кодекс офіційно перестав діяти і почався перехідний період (до 28.08.2028), коли всі юр.особи мають привести документи у відповідність до нового законодавства.
⚖️ Що це означає для медзакладів
Лікарні зможуть змінювати форму й працювати як ТОВ чи АТ, залучати інвестиції, партнерів і гранти.
Але найбільш зручним варіантом лишається - комунальне некомерційне товариство. Це дає:
✅ податкові пільги (звільнення від податку на прибуток і ПДВ на безоплатні послуги);
✅ можливість купувати обладнання на пільгових умовах;
✅ більше свободи у фінансах і залученні допомоги.
Але є й ризики:
🔸частина лікарень може більше зосередитися на платних послугах, ніж на безоплатній допомозі;
🔸у різних регіонах доступ до медицини може стати нерівним;
🔸вразливі групи (села, малозабезпечені, люди з інвалідністю) ризикують отримати менше базових послуг.
🛠 Що треба зробити закладам охорони здоров’я?
🔹Змінити найменування.
🔹Внести правки в установчі документи й локальні акти.
🔹Повідомити орган ліцензування.
🔹Оновити інформацію про заклад.
🔹Скласти фінансовий план.
🔹Визначити права на майно.
🔹Визначити права на землю.
🔹Врахувати нюанси статусу непідприємницького товариства.
💡Скасування ГКУ відкриває двері для інвестицій і розвитку лікарень. Але головний виклик - зберегти доступність і справедливість медицини.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоМінімум балів БПР: повна й неповна ставка
🩺 27.06.2025 набрав чинності наказ МОЗ № 650, який затвердив новий Порядок атестації працівників сфери охорони здоров’я.
👉 Важливе: обов’язок підтверджувати мінімум балів БПР не залежить від того, чи працюєш на повну, чи на пів ставки.
👩⚕️📚Ти провадиш діяльність за спеціальністю → маєш розвиватись і атестуватись за нею.
📊 Норми:
👩⚕️ Лікарі та інші професіонали — 50 балів БПР/рік
👩🔬 Медсестри та інші фахівці — 30 балів БПР/рік
📌 Приклади:
медсестра на 0,5 ставки → 30 балів
медсестра на 1,5 ставки → теж 30 балів
❗️Тобто і медсестра на 1,5 ставки, і медсестра на 0,5 повинна набирати мінімум 3️⃣0️⃣ балів БПР.
Так само й лікар незалежно від навантаження зобов’язаний щороку підтверджувати щонайменше 5️⃣0️⃣ балів БПР.
🛠 Як швидко добирати бали?
📚 Онлайн-курси та вебінари (акредитовані)
🎤 Участь у конференціях і семінарах
✍️ Публікації статей і тез
👩🏫 Викладання чи тренінги для колег
📖 Самоосвіта (з подальшим підтвердженням у портфоліо)
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я Маньковська200 000 грн для молодих лікарів
🧑⚕️Держава запускає програму підтримки медиків, які після інтернатури готові працювати у складних умовах.
💰Хто отримає виплату
Лікарі, що закінчили інтернатуру з 2025 року
Випускники 20 державних медичних вишів (список на сайті МОЗ)
Готові мінімум 3 роки працювати у:
📍 сільській місцевості
📍 або на територіях активних бойових дій
🏥 Медзаклад має бути державним або комунальним, з укомплектованістю лікарів <75%
👩💻Вакансія повинна бути розміщена на офіційному порталі МОЗ
Як отримати гроші
1️⃣ Знайди вакансію на Єдиному порталі вакансій медпрацівників
2️⃣ Переконайся, що заклад відповідає умовам (місце + укомплектованість <75%)
3️⃣ Уклади контракт з медзакладом мінімум на 3 роки
4️⃣ Візьми у закладу лист-підтвердження
5️⃣ До 10 жовтня подай документи до свого вишу:
🔸Заява на ім’я ректора
🔸Лист-підтвердження від медзакладу
🔸Копії диплома та сертифіката (якщо немає в електронній базі)
🔸Копія трудової або витяг з Реєстру застрахованих осіб
🔸Копія укладеного контракту
6️⃣ Чекай наказу від вишу — гроші виплачують до кінця бюджетного року
Коли не треба повертати гроші при звільненні
🔹Якщо заклад закрився або припинив роботу за твоєю спеціальністю
🔹Форс-мажор, встановлення інвалідності І чи ІІ групи тобі або близьким
🔹Призов на військову службу
Бонус:
У сільських медзакладах можна отримати службове житло на час роботи.
📌 Деталі та перелік вишів — на сайті МОЗ.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Наталія НовіковаМедзаклади, увага!
До 01 серпня надавачі медичних послуг були зобов’язані:
1️⃣ Внести в ЕСОЗ інформацію про всіх залучених підрядників
Можливість залучати підрядників передбачена у специфікаціях та умовах закупівлі окремих медпослуг за Програмою медичних гарантій.
П. 6 Типової форми договору (постанова КМУ від 25.04.2018 № 410): підрядником може бути ЗОЗ або ФОП з ліцензією на медпрактику та всіма дозвільними документами, залучений на підставі письмового договору з надавачем.
Пп. 15 п. 19 Типової форми договору: залучати можна лише тих підрядників, чия інформація внесена до ЕСОЗ, і лише для тих послуг, де це прямо передбачено в оголошенні.
2️⃣ Оновити в ЕСОЗ дані про медичне обладнання
Вимога базується на Ліцензійних умовах (постанова КМУ від 02.03.2016 № 285) та Порядку ведення Реєстру (наказ МОЗ від 18.10.2021 № 2243).
Ліцензіат зобов’язаний забезпечити наявність в ЕСОЗ інформації про обладнання, яке використовується під час надання послуг.
Обладнання має відповідати Переліку медобладнання (наказ МОЗ від 22.04.2025 № 697).
Інформацію вносить керівник або уповноважена особа суб’єкта господарювання.
3️⃣ Додаткова умова перед поданням пропозиції до НСЗУ
Пп. 2 п. 11 Порядку укладення, зміни та припинення договору (постанова КМУ № 410): суб’єкт господарювання, який планує укласти договір з НСЗУ, зобов’язаний до моменту подання пропозиції внести в ЕСОЗ актуальну інформацію, зокрема про всіх підрядників.
⏳ Чому це важливо:
Своєчасне внесення всієї передбаченої інформації в ЕСОЗ — умова належного виконання договору за Програмою медичних гарантій.
❗ Порушення вимог може поставити під загрозу фінансування.
💡 І навіть якщо ви вже пропустили дедлайн — все одно вносьте дані. Краще пізно, ніж ніколи: прострочка не знімає обов’язку виконати вимоги, але й не ставить хрест на можливості працювати з НСЗУ надалі.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05ʼ
від Дар'я СитенкоНові правила військового обліку для жінок-медиків
КМУ своєю Постановою №916 від 30.07.2025 вніс зміни до трьох ключових документів:
🔸Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних і резервістів;
🔸Положення про ТЦК та СП;
🔸Порядок проведення призову на військову службу під час мобілізації.
Що змінилось👇
🔹 Автоматичне взяття на військовий облік жінок з медичною або фармацевтичною освітою — тепер без їх особистої присутності.
🔹 Освітні заклади (професійної, фахової передвищої або вищої освіти), які випускають жінок-медиків або фармацевтів, у 7-денний строк подають списки таких випускниць до районних (міських) ТЦК за місцем проживання.
🔹 За цими списками автоматично вносяться дані до Єдиного держреєстру (ЄДР) призовників, військовозобов’язаних і резервістів із присвоєнням військово-облікової спеціальності (ВОС) — без визначення ступеня придатності до служби.
🔹 Але: протягом 60 діб після здобуття освіти такі жінки зобов’язані особисто з’явитись до ТЦК для проходження медкомісії і визначення придатності.
📍Жінки з медичною або фармацевтичною освітою підлягають військовому обліку незалежно від спеціалізації. Це стосується не лише лікарів загального профілю, а й стоматологів, медсестер, провізорів, фармацевтів, фізіотерапевтів, медичних асистентів, масажистів, операторів медичного обладнання та працівників, які обслуговують виробництво фармацевтичної продукції та косметики.
☝️Чоловіки та жінки, які досягли 25 років і не проходили військову службу або базову загальновійськову підготовку, тепер:
✔️ автоматично отримують звання «солдат (матрос) запасу»
✔️ без виклику до ТЦК та без будь-яких дій з їхнього боку.
🔸 Крім того, Президентом було підписано зміни до Закону «Про військовий обов’язок і військову службу».
Зміни передбачають👇
Встановлення обов’язковості проходження військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу медичної служби для громадян України, які здобувають вищу освіту за медичними та фармацевтичними спеціальностями, придатні до військової служби за станом здоров’я та пройшли професійно-психологічний відбір.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоЗ Днем медичного працівника!
Щиро вітаємо тих, хто тримає систему на плаву, коли все довкола летить шкереберть. 🩺💥
Тих, хто ставить діагноз швидше, ніж ChatGPT видає відповідь 🤖⚡ і витягує навіть тоді, коли вже ніхто не сподівається.
Дякуємо за розум 🧠, витримку 🧘♂️ і залізну холодну голову в моменти, коли всі інші в паніці.
Ви — не чарівники. Ви просто працюєте там, де інші давно б здалися. 💪
Це не день білого халата 👨⚕️👩⚕️.
Це день тих, хто приймає важкі рішення і несе за них повну відповідальність.
Тих, хто вчився роками 📚, щоб діяти за секунди.
Бо медицина — це не покликання і не романтика. Це щоденна боротьба, точність і характер!
🏥 Дякуємо всім, хто тримає цей фронт без відпусток і права на помилку.
З Днем медичного працівника! 🎉❤️🩹
від Наталія НовіковаМОЗ затвердило методрекомендації щодо профілактики психоемоційного вигорання медиків
📢 МОЗ затвердило методичні рекомендації, як роботодавці мають реально попереджати психоемоційне вигорання медиків (Наказ №923 від 04.06.2025).
🔹 1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ
✅ Оптимізація графіків і чергувань з обов’язковими перервами на відновлення
✅ Уникнення непропорційного навантаження на одну категорію працівників
✅ Ротація на емоційно виснажливих посадах:
– реанімація
– паліативна допомога
– психіатрія
✅ Виявлення психосоціальних ризиків (перевантаження, конфлікти, часті зміни графіків, неефективна комунікація)
➡️ і впровадження управлінських рішень для їх усунення
🔹 2. СТВОРЕННЯ ПІДТРИМУВАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА
✅ Емоційно безпечна атмосфера: говорити про труднощі - без страху осуду
✅ Етичний кодекс взаємодії:
– ненасильницька комунікація
– культура зворотного зв’язку
✅ Призначення координатора з психічного добробуту персоналу
✅ Умови для неформальної підтримки:
– «кімната відновлення»
– «тиха зона» в закладі
🔹 3. НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ
✅ Тренінги з:
– психогігієни
– самодопомоги
– розпізнавання симптомів вигорання, депресії, тривожних розладів, ПТСР
✅ Ознайомлення з основами:
– когнітивно-поведінкової саморегуляції
– mindfulness
– ACT (терапії прийняття і відповідальності)
✅ Підтримка участі в сертифікованих програмах підвищення кваліфікації з:
– стресостійкості
– емоційної гігієни
🔹 4. ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА
✅ Регулярні:
– супервізії
– інтервізії
– групи емоційного розвантаження на рівні відділень
✅ Доступ до конфіденційної психологічної підтримки - включно з онлайн-форматом
✅ Постійні канали зворотного зв’язку, через які працівники можуть:
– повідомити про емоційне виснаження
– запитати підтримку
– ініціювати профілактичні заходи
📈 ДОДАТКОВО: СИСТЕМНА ДІАГНОСТИКА
📌 Організацією психосоціальної допомоги мають займатись фахівці з психічного здоров’я.
📌 Психологічна діагностика має бути:
– первинною і періодичною
– не рідше ніж 1 раз на 6 місяців у групах ризику або за перших ознак виснаження
📌 Використовуються валідизовані опитувальники
💥 Виснаження не має бути нормою.
🫂 Бережіть себе!
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаЛікарська таємниця: межі доступу
Відповідно до рішення РНБО від 12.02.2025 №82/2025, МОЗ і НСЗУ мають забезпечити моніторинг, чи виконують медзаклади умови договорів, зокрема — чи використовують необхідні лікарські засоби згідно з галузевими стандартами.
🔹 Місцеві державні адміністрації мають право:
▪️ отримувати статистичну інформацію та інші дані (у т.ч. від підприємств будь-якої форми власності);
▪️ давати розпорядження керівникам установ у межах законодавства (ст. 28 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» №586-XIV).
▪️ ДОЗ як структурний підрозділ МДА має право запитувати документи і матеріали, необхідні для виконання своїх завдань (постанова КМУ №887).
📌 Однак навіть комісія ДОЗ не має права отримувати інформацію, що містить лікарську таємницю — якщо це прямо не передбачено законом.
📄 Форма №003-4/о «Листок лікарських призначень» — це первинний обліковий документ, у якому фіксують призначення, обстеження та лікування стаціонарного пацієнта. Вона зберігається разом із формою №003/о «Медична карта стаціонарного хворого» протягом 25 років. І вона містить лікарську таємницю.
🛡️ Пацієнт має право на таємницю щодо стану здоров’я, діагнозу, лікування, фактів звернення по медичну допомогу (ст. 286 ЦКУ, ст. 39-1, 40, 78 Основ законодавства про охорону здоров’я).
❌ Медичні працівники не можуть передавати ці дані жодній стороні — навіть ДОЗ — без чітко визначеної законом підстави.
⚠️ Жоден нормативний акт, на виконання якого керівник ДОЗ видає наказ, не надає повноважень отримувати документи з лікарською таємницею.
✅ Висновок: заклад охорони здоров’я НЕ має права передавати комісії ДОЗ інформацію з форми №003-4/о, бо це є порушенням лікарської таємниці, яка охороняється законом.
📎 Дотримуйтесь законодавства. Захищайте права пацієнтів.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар’я НікітінаМобінг — офіційна підстава для трудової перевірки
‼️ 15 квітня 2025 року Верховна Рада ухвалила закон №11044.
Тепер навіть у період воєнного стану Держпраці має право перевіряти компанії, ФОПів та установи — без попередження, за заявою працівника або профспілки.
📌 Основні причини таких перевірок:
🔸виявлення неоформлених працівників
🔸незаконне звільнення
🔸мобінг (цькування)
👉 Саме про останнє — сьогодні.
📢 Важливо: якщо працівник (або навіть пацієнт) подасть скаргу на мобінг — це може запустити позапланову перевірку роботодавця.
📊 До Держслужби з питань праці лише за 2024 рік надійшло 583 звернення щодо мобінгу, а за 2025 — вже 76. І це тільки офіційні цифри.
😡 Що таке мобінг?
Це неформальний, але дуже реальний тиск на працівника:
🔹 психологічний або економічний вплив
🔹 створення образливої, ворожої атмосфери, постійна критика або ігнорування
🔹 плітки, насмішки, приниження
🔹 цькування в колективі чи в чатах
🔹 дії, які принижують гідність, ламають впевненість, змушують “самому піти”
📲 Такі дії можуть бути як у реальному спілкуванні, так і через месенджери та пошту.
💼 Що саме перевіряють інспектори Держпраці:
✔️ докази мобінгу: листування, заяви, свідчення
Також перевіряють наявність трудових договорів, табелі обліку робочого часу та документи про прийняття/звільнення.
⚖️ Що передбачає закон:
📅 Закон №5749 (діє з 01.12.2022) вводить адміністративну відповідальність за мобінг:
🔸 штраф 1700–2550 грн або громадські роботи 20–40 годин
🔸якщо порушення групове або повторне:
штраф 3400–5100 грн або громадські роботи 40–60 годин
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаОсвіта, повноваження, ліцензія МОЗ: чим відрізняються фахівці ментального здоров’я
🔍 Психолог, психотерапевт, клінічний психолог, психіатр: хто з психологічних фахівців підлягає ліцензуванню МОЗ, а хто — ні?
Часте питання, яке викликає плутанину не лише в пацієнтів, а й серед самих спеціалістів.
📘 1. ПСИХОЛОГ
Освіта: вища психологічна (бакалавр/магістр)
Ліцензія МОЗ: ❌ не потрібна
Що робить:
– працює з емоційними труднощами здорових людей
– проводить консультування, підтримку, психопросвіту
– може працювати в школі, HR, освітніх або соцпроєктах
Не ставить діагнозів, не лікує і не працює з розладами❗️
🩺 2. КЛІНІЧНИЙ ПСИХОЛОГ
Освіта: психологічна + клінічна спеціалізація (в магістратурі або післядипломно)
Ліцензія МОЗ: ✅ потрібна
Що робить:
– проводить клінічну психодіагностику
– виявляє ознаки психічних розладів
– працює в лікарнях, психоневрологічних закладах як частина мультидисциплінарної команди
– співпрацює з психіатрами
Не ставить медичних діагнозів і не призначає ліки
🛋 3. ПСИХОТЕРАПЕВТ
Освіта: психолог або лікар
Має пройти додаткове навчання, яке триває від 3 до 5 років, залежно від напрямку
Ліцензія МОЗ:
– ❌ не потрібна для психолога-психотерапевта
– ✅ потрібна, якщо це лікар-психотерапевт, що лікує медикаментозно
Що робить:
– проводить довгострокову терапію
– працює з розладами (тривожність, депресія, ПТСР тощо)
– обов’язково проходить супервізії, власну терапію, практику
💊 4. ПСИХІАТР
Освіта: вища медична + інтернатура за спеціальністю «психіатрія»
Ліцензія МОЗ: ✅ обов’язкова
Що робить:
– ставить психіатричні діагнози
– призначає медикаменти
– веде пацієнтів з важкими психічними розладами
– може поєднувати з психотерапією, якщо має відповідну підготовку
🏥 Хто з них може працювати в лікарні?
✅ Психіатр — обов’язково в лікарні або клініці
✅ Клінічний психолог — як частина команди
✅ Психотерапевт — залежить від освіти, якщо лікар — так, якщо психолог — може, але не як медпрацівник
🔸 Психолог — на консультативній основі, не як медпрацівник
Наче розібралися 😊
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05