від Наталія НовіковаМОЗ затвердило методрекомендації щодо профілактики психоемоційного вигорання медиків
📢 МОЗ затвердило методичні рекомендації, як роботодавці мають реально попереджати психоемоційне вигорання медиків (Наказ №923 від 04.06.2025).
🔹 1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ
✅ Оптимізація графіків і чергувань з обов’язковими перервами на відновлення
✅ Уникнення непропорційного навантаження на одну категорію працівників
✅ Ротація на емоційно виснажливих посадах:
– реанімація
– паліативна допомога
– психіатрія
✅ Виявлення психосоціальних ризиків (перевантаження, конфлікти, часті зміни графіків, неефективна комунікація)
➡️ і впровадження управлінських рішень для їх усунення
🔹 2. СТВОРЕННЯ ПІДТРИМУВАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА
✅ Емоційно безпечна атмосфера: говорити про труднощі - без страху осуду
✅ Етичний кодекс взаємодії:
– ненасильницька комунікація
– культура зворотного зв’язку
✅ Призначення координатора з психічного добробуту персоналу
✅ Умови для неформальної підтримки:
– «кімната відновлення»
– «тиха зона» в закладі
🔹 3. НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ
✅ Тренінги з:
– психогігієни
– самодопомоги
– розпізнавання симптомів вигорання, депресії, тривожних розладів, ПТСР
✅ Ознайомлення з основами:
– когнітивно-поведінкової саморегуляції
– mindfulness
– ACT (терапії прийняття і відповідальності)
✅ Підтримка участі в сертифікованих програмах підвищення кваліфікації з:
– стресостійкості
– емоційної гігієни
🔹 4. ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА
✅ Регулярні:
– супервізії
– інтервізії
– групи емоційного розвантаження на рівні відділень
✅ Доступ до конфіденційної психологічної підтримки - включно з онлайн-форматом
✅ Постійні канали зворотного зв’язку, через які працівники можуть:
– повідомити про емоційне виснаження
– запитати підтримку
– ініціювати профілактичні заходи
📈 ДОДАТКОВО: СИСТЕМНА ДІАГНОСТИКА
📌 Організацією психосоціальної допомоги мають займатись фахівці з психічного здоров’я.
📌 Психологічна діагностика має бути:
– первинною і періодичною
– не рідше ніж 1 раз на 6 місяців у групах ризику або за перших ознак виснаження
📌 Використовуються валідизовані опитувальники
💥 Виснаження не має бути нормою.
🫂 Бережіть себе!
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаЛікарська таємниця: межі доступу
Відповідно до рішення РНБО від 12.02.2025 №82/2025, МОЗ і НСЗУ мають забезпечити моніторинг, чи виконують медзаклади умови договорів, зокрема — чи використовують необхідні лікарські засоби згідно з галузевими стандартами.
🔹 Місцеві державні адміністрації мають право:
▪️ отримувати статистичну інформацію та інші дані (у т.ч. від підприємств будь-якої форми власності);
▪️ давати розпорядження керівникам установ у межах законодавства (ст. 28 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» №586-XIV).
▪️ ДОЗ як структурний підрозділ МДА має право запитувати документи і матеріали, необхідні для виконання своїх завдань (постанова КМУ №887).
📌 Однак навіть комісія ДОЗ не має права отримувати інформацію, що містить лікарську таємницю — якщо це прямо не передбачено законом.
📄 Форма №003-4/о «Листок лікарських призначень» — це первинний обліковий документ, у якому фіксують призначення, обстеження та лікування стаціонарного пацієнта. Вона зберігається разом із формою №003/о «Медична карта стаціонарного хворого» протягом 25 років. І вона містить лікарську таємницю.
🛡️ Пацієнт має право на таємницю щодо стану здоров’я, діагнозу, лікування, фактів звернення по медичну допомогу (ст. 286 ЦКУ, ст. 39-1, 40, 78 Основ законодавства про охорону здоров’я).
❌ Медичні працівники не можуть передавати ці дані жодній стороні — навіть ДОЗ — без чітко визначеної законом підстави.
⚠️ Жоден нормативний акт, на виконання якого керівник ДОЗ видає наказ, не надає повноважень отримувати документи з лікарською таємницею.
✅ Висновок: заклад охорони здоров’я НЕ має права передавати комісії ДОЗ інформацію з форми №003-4/о, бо це є порушенням лікарської таємниці, яка охороняється законом.
📎 Дотримуйтесь законодавства. Захищайте права пацієнтів.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар’я НікітінаМобінг — офіційна підстава для трудової перевірки
‼️ 15 квітня 2025 року Верховна Рада ухвалила закон №11044.
Тепер навіть у період воєнного стану Держпраці має право перевіряти компанії, ФОПів та установи — без попередження, за заявою працівника або профспілки.
📌 Основні причини таких перевірок:
🔸виявлення неоформлених працівників
🔸незаконне звільнення
🔸мобінг (цькування)
👉 Саме про останнє — сьогодні.
📢 Важливо: якщо працівник (або навіть пацієнт) подасть скаргу на мобінг — це може запустити позапланову перевірку роботодавця.
📊 До Держслужби з питань праці лише за 2024 рік надійшло 583 звернення щодо мобінгу, а за 2025 — вже 76. І це тільки офіційні цифри.
😡 Що таке мобінг?
Це неформальний, але дуже реальний тиск на працівника:
🔹 психологічний або економічний вплив
🔹 створення образливої, ворожої атмосфери, постійна критика або ігнорування
🔹 плітки, насмішки, приниження
🔹 цькування в колективі чи в чатах
🔹 дії, які принижують гідність, ламають впевненість, змушують “самому піти”
📲 Такі дії можуть бути як у реальному спілкуванні, так і через месенджери та пошту.
💼 Що саме перевіряють інспектори Держпраці:
✔️ докази мобінгу: листування, заяви, свідчення
Також перевіряють наявність трудових договорів, табелі обліку робочого часу та документи про прийняття/звільнення.
⚖️ Що передбачає закон:
📅 Закон №5749 (діє з 01.12.2022) вводить адміністративну відповідальність за мобінг:
🔸 штраф 1700–2550 грн або громадські роботи 20–40 годин
🔸якщо порушення групове або повторне:
штраф 3400–5100 грн або громадські роботи 40–60 годин
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаОсвіта, повноваження, ліцензія МОЗ: чим відрізняються фахівці ментального здоров’я
🔍 Психолог, психотерапевт, клінічний психолог, психіатр: хто з психологічних фахівців підлягає ліцензуванню МОЗ, а хто — ні?
Часте питання, яке викликає плутанину не лише в пацієнтів, а й серед самих спеціалістів.
📘 1. ПСИХОЛОГ
Освіта: вища психологічна (бакалавр/магістр)
Ліцензія МОЗ: ❌ не потрібна
Що робить:
– працює з емоційними труднощами здорових людей
– проводить консультування, підтримку, психопросвіту
– може працювати в школі, HR, освітніх або соцпроєктах
Не ставить діагнозів, не лікує і не працює з розладами❗️
🩺 2. КЛІНІЧНИЙ ПСИХОЛОГ
Освіта: психологічна + клінічна спеціалізація (в магістратурі або післядипломно)
Ліцензія МОЗ: ✅ потрібна
Що робить:
– проводить клінічну психодіагностику
– виявляє ознаки психічних розладів
– працює в лікарнях, психоневрологічних закладах як частина мультидисциплінарної команди
– співпрацює з психіатрами
Не ставить медичних діагнозів і не призначає ліки
🛋 3. ПСИХОТЕРАПЕВТ
Освіта: психолог або лікар
Має пройти додаткове навчання, яке триває від 3 до 5 років, залежно від напрямку
Ліцензія МОЗ:
– ❌ не потрібна для психолога-психотерапевта
– ✅ потрібна, якщо це лікар-психотерапевт, що лікує медикаментозно
Що робить:
– проводить довгострокову терапію
– працює з розладами (тривожність, депресія, ПТСР тощо)
– обов’язково проходить супервізії, власну терапію, практику
💊 4. ПСИХІАТР
Освіта: вища медична + інтернатура за спеціальністю «психіатрія»
Ліцензія МОЗ: ✅ обов’язкова
Що робить:
– ставить психіатричні діагнози
– призначає медикаменти
– веде пацієнтів з важкими психічними розладами
– може поєднувати з психотерапією, якщо має відповідну підготовку
🏥 Хто з них може працювати в лікарні?
✅ Психіатр — обов’язково в лікарні або клініці
✅ Клінічний психолог — як частина команди
✅ Психотерапевт — залежить від освіти, якщо лікар — так, якщо психолог — може, але не як медпрацівник
🔸 Психолог — на консультативній основі, не як медпрацівник
Наче розібралися 😊
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Євгенія БлагодєтєлєваЯк забронювати працівників через портал Дія — інструкція від Мінцифри
🤓 Мінцифра нагадує: компанії можуть подати заявку на бронювання працівників прямо через портал Дія.
Це стосується й медичних працівників — державних і комунальних медзакладів.
🏥 Чи належать ЗОЗ до критичної інфраструктури?
Так. Заклади охорони здоров’я (ЗОЗ) — це об’єкти критичної інфраструктури.
📌 Тож ви маєте право бронювати працівників, якщо ваш заклад має відповідний статус.
Уряд дозволив бронювати 100% працівників державних і комунальних медустанов.
🔓 Також уже доступна функція бронювання працівників комунальних ЗОЗ у Дії.
✅ Що потрібно зробити, щоб подати заявку через Дію:
🔐 Авторизуйтеся на порталі Дія.
📂 Оберіть послугу «Бронювання працівників».
🖊️ Натисніть «Подати заяву».
👤 Внесіть дані працівників, яких треба забронювати.
💰 Підтвердіть заробітну плату кожного працівника.
🔎 Перевірте правильність внесених даних.
✍️ Підпишіть заяву керівником або уповноваженою особою.
📩 Очікуйте результат — його надішлють на електронну пошту та в кабінет на порталі Дія.
🕒 Скільки чекати?
Результат розгляду заявки — до 3 робочих днів.
📌 Якщо заяву схвалено — працівники автоматично потрапляють до системи Резерв+.
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар’я АфанасьєваУвага! Важливі зміни для КНП!
🗓 28.02.2025 набрав чинності Закон України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX (далі — Закон № 4196), який скасовує Господарський кодекс України.
📌 Закон увійде в дію 28.08.2025. Відтоді Господарський кодекс втратить чинність.
🔍 Як діяти КНП після скасування Господарського кодексу?
Відповідно до Закону № 4196, комунальні некомерційні підприємства (КНП) мають бути перейменовані у комунальні некомерційні товариства (КНТ).
✅ Для цього:
— місцева рада має ухвалити рішення про перейменування КНП у КНТ
— внести зміни до статуту юридичної особи
📅 Перейменування треба здійснити впродовж перехідного періоду, який розпочнеться 28.08.2025 і триватиме до 28.08.2028 (3 роки).
📝 Не забудьте повідомити орган ліцензування про зміни!
⚠️ Зміна найменування юридичної особи не є підставою для переоформлення ліцензії згідно із Законом України «Про ліцензування видів господарської діяльності» від 02.03.2015 № 222-VIII.
🔔 Але ліцензіат зобов’язаний:
— повідомити орган ліцензування про всі зміни в документах, поданих із заявою на ліцензію (ч. 2 ст. 15 Закону про ліцензування; пп. 10 п. 13 Ліцензійних умов, постанова КМУ від 02.03.2016 № 285)
— зробити це впродовж 30 днів з моменту змін
— обрати зручний спосіб подачі: нарочно, поштою чи електронкою
✉️ Після перейменування КНП на КНТ, надішліть повідомлення до МОЗ у довільній формі, зазначивши актуальні дані з Єдиного реєстру.
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я СитенкоДержлікслужба посилила контроль: які ризики для медзакладів та аптек у 2025 році?
📆 З 1 січня 2025 року в Україні поновлено планові перевірки Державною службою з лікарських засобів та контролю за наркотиками.
📌 Що перевіряють?
Згідно з постановами КМУ №1264 і №1052, Держлікслужба контролює:
✔️ якість лікарських засобів
✔️ відповідність аптек та медустанов ліцензійним умовам
✔️ обіг наркотичних та психотропних речовин
✔️ ринковий нагляд за медичними виробами та діагностичними засобами
📊 За перший квартал 2025 року:
▪️ 234 перевірки медичних виробів
▪️ 129 перевірок контролю якості ліків
▪️ 105 перевірок ліцензійних умов у виробництві, торгівлі та імпорті
📌 Результати перевірок:
🔹8 лікарських засобів заборонено до обігу
🔹24 ліцензії анульовано
🔹понад 750 000 грн штрафів
🔹8 справ передано до правоохоронних органів
🚨 Найчастіші порушення:
🔸 Відпуск рецептурних препаратів без рецепта
🔸 Продукція з простроченим терміном або без інструкції
🔸 Відсутність фармацевтів у штаті аптек
🔸 Порушення в обліку наркотичних речовин
🔸 Відсутність системи управління якістю
🧾 Що це означає для медичних закладів та аптек?
➡️ Посилений нагляд
➡️ Високий ризик втрати ліцензії
➡️ Потреба в належному кадровому та документальному забезпеченні
📣 Ми допомагаємо лікарням, аптекам, медцентрам бути готовими до перевірок:
🔹 супровід при аудитах
🔹 підготовка до планових перевірок
🔹 розробка політик і процедур відповідно до ліцензійних умов
🔹 допомога у створенні систем управління якістю
🔹 перевірка документації на обіг наркотичних речовин
📬 Пишіть у дірект або залишайте заявку — допоможемо захистити вашу ліцензію й репутацію.
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар’я НікітінаОбов’язкове подання звітності під час воєнного стану: що зміниться?
🔹 Кабінет Міністрів України подав до Верховної Ради законопроєкт №13132, який змінює порядок подання звітності під час воєнного стану. Якщо раніше підприємства могли подавати звітність протягом трьох місяців після завершення війни, то тепер ця норма скасовується для більшості суб’єктів.
📌 Ключові зміни, які пропонує законопроєкт:
✔️ Більше не буде відтермінування для подання статистичної, фінансової та іншої звітності після завершення війни.
✔️ Підприємства оборонно-промислового комплексу залишають за собою право подавати звітність протягом трьох місяців після припинення або скасування воєнного стану.
✔️ Компанії, що знаходяться у зонах активних бойових дій або на тимчасово окупованих територіях, подадуть звітність протягом трьох місяців після завершення бойових дій або деокупації.
✔️ Для цих компаній не застосовуватимуться штрафи за несвоєчасне подання звітності у період бойових дій + три місяці після звільнення території.
✔️ Особи, які змінили місцезнаходження на території бойових дій/окупації після їх офіційного включення до відповідного переліку, не звільняються від відповідальності.
✔️ Усі підприємства, які не подавали звітність раніше, зобов’язані зробити це протягом трьох місяців з моменту набрання чинності законом.
📢 Що це означає для бізнесу?
🔹 Більшість компаній тепер мають негайно відновити подання звітності без очікування завершення війни.
🔹 Важливо уважно стежити за місцезнаходженням бізнесу, оскільки від нього залежить, чи застосовуватимуться штрафні санкції.
🔹 Підприємства з окупованих територій отримали пільговий період на подання звітності після повернення під контроль України.
🔔 Слідкуйте за оновленнями та будьте готові вчасно подати звітність!
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаСуб’єкти декларування в ЗОЗ
‼️ До 31 березня 2025 року певні категорії медичних працівників зобов’язані подати е-декларацію до Єдиного державного реєстру декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».
👨⚕️ Хто має подавати декларацію?
📌 Керівники державних та комунальних ЗОЗ (центрального, обласного, районного, міського рівня)
📌 Штатні військово-лікарські комісії (ВЛК)
📌 Голови та члени експертних команд з оцінювання повсякденного функціонування особи (ОПФО)
📌 Голови, заступники, члени та секретарі позаштатних постійно діючих ВЛК і лікарсько-льотних комісій (ЛЛК)
📢 Важливо!
🔹 Голови та члени МСЕК, навіть якщо припинили діяльність після 31.12.2024, залишаються декларантами
🔹 Особи, призначені до штатних ВЛК, мають подати декларацію кандидата на посаду до призначення
🔹 Особи, включені до ЛЛК, позаштатних ВЛК, ОПФО, подають декларацію кандидата на посаду протягом 10 днів після включення до складу комісії
🔹 Декларацію при звільненні слід подати протягом 30 днів після припинення діяльності
📝 Головні строки:
✔️ Щорічна декларація — до 31.03.2025
✔️ Декларація кандидата на посаду — до призначення або протягом 10 днів після включення
✔️ Декларація при звільненні — 30 днів після припинення діяльності
📣 Не відкладайте на останній момент! Подання декларації — обов’язок, за порушення якого передбачено відповідальність.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоПеревірка портфоліо лікарів триває до 21 березня 2025!
👩⚕️Щороку до 1 березня лікарі подають особисті освітні портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку (БПР) до відділу кадрів закладу охорони здоров’я, у якому працюють за спеціальністю.
📌 Це вимога Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ №446.
Абзац 3 пункту 9 розділу VI Порядку атестації зазначає:
📝 «Перевірка особистих освітніх портфоліо відділом кадрів за місцем роботи завершується не пізніше як за 14 робочих днів після закінчення строку подачі».
⚠️ Це означає, що до 21 березня 2025 року відділ кадрів має не лише прийняти портфоліо лікарів, а й перевірити правильність їх заповнення та підрахунок балів БПР.
✅ За результатами перевірки кадровик передає керівнику ЗОЗ:
📌 перевірені портфоліо;
📌 узагальнений звіт щодо подання лікарями портфоліо;
📌 перелік осіб, які мають проходити атестацію цього року.
🎓На підставі цієї інформації керівник приймає рішення про направлення лікарів на атестацію.
🔔Нагадаємо, що МОЗ вирішило не відновлювати атестацію медиків до завершення воєнного стану.
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05