від Наталія НовіковаМедзаклади, увага!
До 01 серпня надавачі медичних послуг були зобов’язані:
1️⃣ Внести в ЕСОЗ інформацію про всіх залучених підрядників
Можливість залучати підрядників передбачена у специфікаціях та умовах закупівлі окремих медпослуг за Програмою медичних гарантій.
П. 6 Типової форми договору (постанова КМУ від 25.04.2018 № 410): підрядником може бути ЗОЗ або ФОП з ліцензією на медпрактику та всіма дозвільними документами, залучений на підставі письмового договору з надавачем.
Пп. 15 п. 19 Типової форми договору: залучати можна лише тих підрядників, чия інформація внесена до ЕСОЗ, і лише для тих послуг, де це прямо передбачено в оголошенні.
2️⃣ Оновити в ЕСОЗ дані про медичне обладнання
Вимога базується на Ліцензійних умовах (постанова КМУ від 02.03.2016 № 285) та Порядку ведення Реєстру (наказ МОЗ від 18.10.2021 № 2243).
Ліцензіат зобов’язаний забезпечити наявність в ЕСОЗ інформації про обладнання, яке використовується під час надання послуг.
Обладнання має відповідати Переліку медобладнання (наказ МОЗ від 22.04.2025 № 697).
Інформацію вносить керівник або уповноважена особа суб’єкта господарювання.
3️⃣ Додаткова умова перед поданням пропозиції до НСЗУ
Пп. 2 п. 11 Порядку укладення, зміни та припинення договору (постанова КМУ № 410): суб’єкт господарювання, який планує укласти договір з НСЗУ, зобов’язаний до моменту подання пропозиції внести в ЕСОЗ актуальну інформацію, зокрема про всіх підрядників.
⏳ Чому це важливо:
Своєчасне внесення всієї передбаченої інформації в ЕСОЗ — умова належного виконання договору за Програмою медичних гарантій.
❗ Порушення вимог може поставити під загрозу фінансування.
💡 І навіть якщо ви вже пропустили дедлайн — все одно вносьте дані. Краще пізно, ніж ніколи: прострочка не знімає обов’язку виконати вимоги, але й не ставить хрест на можливості працювати з НСЗУ надалі.
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05ʼ
від Дар'я СитенкоНові правила військового обліку для жінок-медиків
КМУ своєю Постановою №916 від 30.07.2025 вніс зміни до трьох ключових документів:
🔸Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобовʼязаних і резервістів;
🔸Положення про ТЦК та СП;
🔸Порядок проведення призову на військову службу під час мобілізації.
Що змінилось👇
🔹 Автоматичне взяття на військовий облік жінок з медичною або фармацевтичною освітою — тепер без їх особистої присутності.
🔹 Освітні заклади (професійної, фахової передвищої або вищої освіти), які випускають жінок-медиків або фармацевтів, у 7-денний строк подають списки таких випускниць до районних (міських) ТЦК за місцем проживання.
🔹 За цими списками автоматично вносяться дані до Єдиного держреєстру (ЄДР) призовників, військовозобов’язаних і резервістів із присвоєнням військово-облікової спеціальності (ВОС) — без визначення ступеня придатності до служби.
🔹 Але: протягом 60 діб після здобуття освіти такі жінки зобов’язані особисто з’явитись до ТЦК для проходження медкомісії і визначення придатності.
📍Жінки з медичною або фармацевтичною освітою підлягають військовому обліку незалежно від спеціалізації. Це стосується не лише лікарів загального профілю, а й стоматологів, медсестер, провізорів, фармацевтів, фізіотерапевтів, медичних асистентів, масажистів, операторів медичного обладнання та працівників, які обслуговують виробництво фармацевтичної продукції та косметики.
☝️Чоловіки та жінки, які досягли 25 років і не проходили військову службу або базову загальновійськову підготовку, тепер:
✔️ автоматично отримують звання «солдат (матрос) запасу»
✔️ без виклику до ТЦК та без будь-яких дій з їхнього боку.
🔸 Крім того, Президентом було підписано зміни до Закону «Про військовий обов’язок і військову службу».
Зміни передбачають👇
Встановлення обов’язковості проходження військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу медичної служби для громадян України, які здобувають вищу освіту за медичними та фармацевтичними спеціальностями, придатні до військової служби за станом здоров’я та пройшли професійно-психологічний відбір.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Олександр ДовженкоЗ Днем медичного працівника!
Щиро вітаємо тих, хто тримає систему на плаву, коли все довкола летить шкереберть. 🩺💥
Тих, хто ставить діагноз швидше, ніж ChatGPT видає відповідь 🤖⚡ і витягує навіть тоді, коли вже ніхто не сподівається.
Дякуємо за розум 🧠, витримку 🧘♂️ і залізну холодну голову в моменти, коли всі інші в паніці.
Ви — не чарівники. Ви просто працюєте там, де інші давно б здалися. 💪
Це не день білого халата 👨⚕️👩⚕️.
Це день тих, хто приймає важкі рішення і несе за них повну відповідальність.
Тих, хто вчився роками 📚, щоб діяти за секунди.
Бо медицина — це не покликання і не романтика. Це щоденна боротьба, точність і характер!
🏥 Дякуємо всім, хто тримає цей фронт без відпусток і права на помилку.
З Днем медичного працівника! 🎉❤️🩹
від Наталія НовіковаМОЗ затвердило методрекомендації щодо профілактики психоемоційного вигорання медиків
📢 МОЗ затвердило методичні рекомендації, як роботодавці мають реально попереджати психоемоційне вигорання медиків (Наказ №923 від 04.06.2025).
🔹 1. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ
✅ Оптимізація графіків і чергувань з обов’язковими перервами на відновлення
✅ Уникнення непропорційного навантаження на одну категорію працівників
✅ Ротація на емоційно виснажливих посадах:
– реанімація
– паліативна допомога
– психіатрія
✅ Виявлення психосоціальних ризиків (перевантаження, конфлікти, часті зміни графіків, неефективна комунікація)
➡️ і впровадження управлінських рішень для їх усунення
🔹 2. СТВОРЕННЯ ПІДТРИМУВАЛЬНОГО СЕРЕДОВИЩА
✅ Емоційно безпечна атмосфера: говорити про труднощі - без страху осуду
✅ Етичний кодекс взаємодії:
– ненасильницька комунікація
– культура зворотного зв’язку
✅ Призначення координатора з психічного добробуту персоналу
✅ Умови для неформальної підтримки:
– «кімната відновлення»
– «тиха зона» в закладі
🔹 3. НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ
✅ Тренінги з:
– психогігієни
– самодопомоги
– розпізнавання симптомів вигорання, депресії, тривожних розладів, ПТСР
✅ Ознайомлення з основами:
– когнітивно-поведінкової саморегуляції
– mindfulness
– ACT (терапії прийняття і відповідальності)
✅ Підтримка участі в сертифікованих програмах підвищення кваліфікації з:
– стресостійкості
– емоційної гігієни
🔹 4. ПСИХОСОЦІАЛЬНА ПІДТРИМКА
✅ Регулярні:
– супервізії
– інтервізії
– групи емоційного розвантаження на рівні відділень
✅ Доступ до конфіденційної психологічної підтримки - включно з онлайн-форматом
✅ Постійні канали зворотного зв’язку, через які працівники можуть:
– повідомити про емоційне виснаження
– запитати підтримку
– ініціювати профілактичні заходи
📈 ДОДАТКОВО: СИСТЕМНА ДІАГНОСТИКА
📌 Організацією психосоціальної допомоги мають займатись фахівці з психічного здоров’я.
📌 Психологічна діагностика має бути:
– первинною і періодичною
– не рідше ніж 1 раз на 6 місяців у групах ризику або за перших ознак виснаження
📌 Використовуються валідизовані опитувальники
💥 Виснаження не має бути нормою.
🫂 Бережіть себе!
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаЛікарська таємниця: межі доступу
Відповідно до рішення РНБО від 12.02.2025 №82/2025, МОЗ і НСЗУ мають забезпечити моніторинг, чи виконують медзаклади умови договорів, зокрема — чи використовують необхідні лікарські засоби згідно з галузевими стандартами.
🔹 Місцеві державні адміністрації мають право:
▪️ отримувати статистичну інформацію та інші дані (у т.ч. від підприємств будь-якої форми власності);
▪️ давати розпорядження керівникам установ у межах законодавства (ст. 28 Закону України «Про місцеві державні адміністрації» №586-XIV).
▪️ ДОЗ як структурний підрозділ МДА має право запитувати документи і матеріали, необхідні для виконання своїх завдань (постанова КМУ №887).
📌 Однак навіть комісія ДОЗ не має права отримувати інформацію, що містить лікарську таємницю — якщо це прямо не передбачено законом.
📄 Форма №003-4/о «Листок лікарських призначень» — це первинний обліковий документ, у якому фіксують призначення, обстеження та лікування стаціонарного пацієнта. Вона зберігається разом із формою №003/о «Медична карта стаціонарного хворого» протягом 25 років. І вона містить лікарську таємницю.
🛡️ Пацієнт має право на таємницю щодо стану здоров’я, діагнозу, лікування, фактів звернення по медичну допомогу (ст. 286 ЦКУ, ст. 39-1, 40, 78 Основ законодавства про охорону здоров’я).
❌ Медичні працівники не можуть передавати ці дані жодній стороні — навіть ДОЗ — без чітко визначеної законом підстави.
⚠️ Жоден нормативний акт, на виконання якого керівник ДОЗ видає наказ, не надає повноважень отримувати документи з лікарською таємницею.
✅ Висновок: заклад охорони здоров’я НЕ має права передавати комісії ДОЗ інформацію з форми №003-4/о, бо це є порушенням лікарської таємниці, яка охороняється законом.
📎 Дотримуйтесь законодавства. Захищайте права пацієнтів.
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар’я НікітінаМобінг — офіційна підстава для трудової перевірки
‼️ 15 квітня 2025 року Верховна Рада ухвалила закон №11044.
Тепер навіть у період воєнного стану Держпраці має право перевіряти компанії, ФОПів та установи — без попередження, за заявою працівника або профспілки.
📌 Основні причини таких перевірок:
🔸виявлення неоформлених працівників
🔸незаконне звільнення
🔸мобінг (цькування)
👉 Саме про останнє — сьогодні.
📢 Важливо: якщо працівник (або навіть пацієнт) подасть скаргу на мобінг — це може запустити позапланову перевірку роботодавця.
📊 До Держслужби з питань праці лише за 2024 рік надійшло 583 звернення щодо мобінгу, а за 2025 — вже 76. І це тільки офіційні цифри.
😡 Що таке мобінг?
Це неформальний, але дуже реальний тиск на працівника:
🔹 психологічний або економічний вплив
🔹 створення образливої, ворожої атмосфери, постійна критика або ігнорування
🔹 плітки, насмішки, приниження
🔹 цькування в колективі чи в чатах
🔹 дії, які принижують гідність, ламають впевненість, змушують “самому піти”
📲 Такі дії можуть бути як у реальному спілкуванні, так і через месенджери та пошту.
💼 Що саме перевіряють інспектори Держпраці:
✔️ докази мобінгу: листування, заяви, свідчення
Також перевіряють наявність трудових договорів, табелі обліку робочого часу та документи про прийняття/звільнення.
⚖️ Що передбачає закон:
📅 Закон №5749 (діє з 01.12.2022) вводить адміністративну відповідальність за мобінг:
🔸 штраф 1700–2550 грн або громадські роботи 20–40 годин
🔸якщо порушення групове або повторне:
штраф 3400–5100 грн або громадські роботи 40–60 годин
Збережіть собі дану інформацію та підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я МаньковськаОсвіта, повноваження, ліцензія МОЗ: чим відрізняються фахівці ментального здоров’я
🔍 Психолог, психотерапевт, клінічний психолог, психіатр: хто з психологічних фахівців підлягає ліцензуванню МОЗ, а хто — ні?
Часте питання, яке викликає плутанину не лише в пацієнтів, а й серед самих спеціалістів.
📘 1. ПСИХОЛОГ
Освіта: вища психологічна (бакалавр/магістр)
Ліцензія МОЗ: ❌ не потрібна
Що робить:
– працює з емоційними труднощами здорових людей
– проводить консультування, підтримку, психопросвіту
– може працювати в школі, HR, освітніх або соцпроєктах
Не ставить діагнозів, не лікує і не працює з розладами❗️
🩺 2. КЛІНІЧНИЙ ПСИХОЛОГ
Освіта: психологічна + клінічна спеціалізація (в магістратурі або післядипломно)
Ліцензія МОЗ: ✅ потрібна
Що робить:
– проводить клінічну психодіагностику
– виявляє ознаки психічних розладів
– працює в лікарнях, психоневрологічних закладах як частина мультидисциплінарної команди
– співпрацює з психіатрами
Не ставить медичних діагнозів і не призначає ліки
🛋 3. ПСИХОТЕРАПЕВТ
Освіта: психолог або лікар
Має пройти додаткове навчання, яке триває від 3 до 5 років, залежно від напрямку
Ліцензія МОЗ:
– ❌ не потрібна для психолога-психотерапевта
– ✅ потрібна, якщо це лікар-психотерапевт, що лікує медикаментозно
Що робить:
– проводить довгострокову терапію
– працює з розладами (тривожність, депресія, ПТСР тощо)
– обов’язково проходить супервізії, власну терапію, практику
💊 4. ПСИХІАТР
Освіта: вища медична + інтернатура за спеціальністю «психіатрія»
Ліцензія МОЗ: ✅ обов’язкова
Що робить:
– ставить психіатричні діагнози
– призначає медикаменти
– веде пацієнтів з важкими психічними розладами
– може поєднувати з психотерапією, якщо має відповідну підготовку
🏥 Хто з них може працювати в лікарні?
✅ Психіатр — обов’язково в лікарні або клініці
✅ Клінічний психолог — як частина команди
✅ Психотерапевт — залежить від освіти, якщо лікар — так, якщо психолог — може, але не як медпрацівник
🔸 Психолог — на консультативній основі, не як медпрацівник
Наче розібралися 😊
Підписуйтесь, щоб бути в курсі новин!👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Євгенія БлагодєтєлєваЯк забронювати працівників через портал Дія — інструкція від Мінцифри
🤓 Мінцифра нагадує: компанії можуть подати заявку на бронювання працівників прямо через портал Дія.
Це стосується й медичних працівників — державних і комунальних медзакладів.
🏥 Чи належать ЗОЗ до критичної інфраструктури?
Так. Заклади охорони здоров’я (ЗОЗ) — це об’єкти критичної інфраструктури.
📌 Тож ви маєте право бронювати працівників, якщо ваш заклад має відповідний статус.
Уряд дозволив бронювати 100% працівників державних і комунальних медустанов.
🔓 Також уже доступна функція бронювання працівників комунальних ЗОЗ у Дії.
✅ Що потрібно зробити, щоб подати заявку через Дію:
🔐 Авторизуйтеся на порталі Дія.
📂 Оберіть послугу «Бронювання працівників».
🖊️ Натисніть «Подати заяву».
👤 Внесіть дані працівників, яких треба забронювати.
💰 Підтвердіть заробітну плату кожного працівника.
🔎 Перевірте правильність внесених даних.
✍️ Підпишіть заяву керівником або уповноваженою особою.
📩 Очікуйте результат — його надішлють на електронну пошту та в кабінет на порталі Дія.
🕒 Скільки чекати?
Результат розгляду заявки — до 3 робочих днів.
📌 Якщо заяву схвалено — працівники автоматично потрапляють до системи Резерв+.
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар’я АфанасьєваУвага! Важливі зміни для КНП!
🗓 28.02.2025 набрав чинності Закон України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX (далі — Закон № 4196), який скасовує Господарський кодекс України.
📌 Закон увійде в дію 28.08.2025. Відтоді Господарський кодекс втратить чинність.
🔍 Як діяти КНП після скасування Господарського кодексу?
Відповідно до Закону № 4196, комунальні некомерційні підприємства (КНП) мають бути перейменовані у комунальні некомерційні товариства (КНТ).
✅ Для цього:
— місцева рада має ухвалити рішення про перейменування КНП у КНТ
— внести зміни до статуту юридичної особи
📅 Перейменування треба здійснити впродовж перехідного періоду, який розпочнеться 28.08.2025 і триватиме до 28.08.2028 (3 роки).
📝 Не забудьте повідомити орган ліцензування про зміни!
⚠️ Зміна найменування юридичної особи не є підставою для переоформлення ліцензії згідно із Законом України «Про ліцензування видів господарської діяльності» від 02.03.2015 № 222-VIII.
🔔 Але ліцензіат зобов’язаний:
— повідомити орган ліцензування про всі зміни в документах, поданих із заявою на ліцензію (ч. 2 ст. 15 Закону про ліцензування; пп. 10 п. 13 Ліцензійних умов, постанова КМУ від 02.03.2016 № 285)
— зробити це впродовж 30 днів з моменту змін
— обрати зручний спосіб подачі: нарочно, поштою чи електронкою
✉️ Після перейменування КНП на КНТ, надішліть повідомлення до МОЗ у довільній формі, зазначивши актуальні дані з Єдиного реєстру.
Більше корисної інформації у наших соцмережах👇
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05
від Дар'я СитенкоДержлікслужба посилила контроль: які ризики для медзакладів та аптек у 2025 році?
📆 З 1 січня 2025 року в Україні поновлено планові перевірки Державною службою з лікарських засобів та контролю за наркотиками.
📌 Що перевіряють?
Згідно з постановами КМУ №1264 і №1052, Держлікслужба контролює:
✔️ якість лікарських засобів
✔️ відповідність аптек та медустанов ліцензійним умовам
✔️ обіг наркотичних та психотропних речовин
✔️ ринковий нагляд за медичними виробами та діагностичними засобами
📊 За перший квартал 2025 року:
▪️ 234 перевірки медичних виробів
▪️ 129 перевірок контролю якості ліків
▪️ 105 перевірок ліцензійних умов у виробництві, торгівлі та імпорті
📌 Результати перевірок:
🔹8 лікарських засобів заборонено до обігу
🔹24 ліцензії анульовано
🔹понад 750 000 грн штрафів
🔹8 справ передано до правоохоронних органів
🚨 Найчастіші порушення:
🔸 Відпуск рецептурних препаратів без рецепта
🔸 Продукція з простроченим терміном або без інструкції
🔸 Відсутність фармацевтів у штаті аптек
🔸 Порушення в обліку наркотичних речовин
🔸 Відсутність системи управління якістю
🧾 Що це означає для медичних закладів та аптек?
➡️ Посилений нагляд
➡️ Високий ризик втрати ліцензії
➡️ Потреба в належному кадровому та документальному забезпеченні
📣 Ми допомагаємо лікарням, аптекам, медцентрам бути готовими до перевірок:
🔹 супровід при аудитах
🔹 підготовка до планових перевірок
🔹 розробка політик і процедур відповідно до ліцензійних умов
🔹 допомога у створенні систем управління якістю
🔹 перевірка документації на обіг наркотичних речовин
📬 Пишіть у дірект або залишайте заявку — допоможемо захистити вашу ліцензію й репутацію.
💻 Сайт: medrada.com
📱 +38 (050) 911-05-05